РУДН, Москва, 2010. - 34 с.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном разви-тии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосред-ственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы оплаты труда, материального стимулирования работников. По-строение системы зависит от норм уровня финансирования учреждения. Од-нако в любом случае конкретные условия оплаты труда в каждом из учреж-дений должны быть определены в принятых в установленном порядке кол-лективных договорах, в которых фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятий; соглашениях и (или) локальных нор-мативных актах (положениях по оплате труда, положениях о премировании, положениях по осуществлению отдельных дополнительных выплат).
Темой курсовой работы является динамика изменения заработной пла-ты работников ВУЗов.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в России началась реализация программы модернизации высшего образования для по-вышения научного потенциала университетов в условиях сильного демогра-фического спада и экономического кризиса.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном разви-тии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосред-ственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы оплаты труда, материального стимулирования работников. По-строение системы зависит от норм уровня финансирования учреждения. Од-нако в любом случае конкретные условия оплаты труда в каждом из учреж-дений должны быть определены в принятых в установленном порядке кол-лективных договорах, в которых фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятий; соглашениях и (или) локальных нор-мативных актах (положениях по оплате труда, положениях о премировании, положениях по осуществлению отдельных дополнительных выплат).
Темой курсовой работы является динамика изменения заработной пла-ты работников ВУЗов.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в России началась реализация программы модернизации высшего образования для по-вышения научного потенциала университетов в условиях сильного демогра-фического спада и экономического кризиса.