Курсова работа - Основные направления улучшения условий труда на предприятии

Выпускная квалмфмкационная работа бакалавра 2010 г. 62 стр. СГА, Краснодар, бакалавр по направлению экономика Введение Теоретическая глава. Теоретические основы рассмотрения сущности производительности труда на предприятии Понятие производительности труда на предприятии Характеристика факторов, способствующих повышению производительности труда на предприятии Управление персоналом как элемент системы повышения производительности труда Практическая...

Теоретические аспекты оплаты труда, как фактора мотивации персонала Сущность оплаты труда, как фактора мотивации персонала Формы и системы оплаты труда Организация оплаты труда на предприятии, в т. ч. планирование труда и заработной платы Государственное регулирование заработной платы Направления улучшения организации оплаты труда на предприятии Организационно-экономическая  характеристика  рыболовецкой корпорации «Удыль» и анализ организации опл...

Условия труда, классификация факторов, их определяющих Основные направления улучшения условий труда Условия труда как фактор эффективности деятельности предприятия, примеры

Содержание Факторы, определяющие условия труда на предприятии Система показателей оценки условий труда категорий работников Задача(На предприятии со среднесписочной численностью ППП 3000 человек и средней выработкой на 1 работающего 150000 ден. ед. потеряно 15800 рабочих дней в связи с заболеваемостью. Средний размер оплаты по больничным листам – 14500 ден. ед., фонд рабочего времени одного работника – 236 дней, доля условно-постоянных расходов...

Курсовая работа по дисциплине «Организация труда » Белорусский национальный технический университет Факультет маркетинга, менеджмента и предпринимательства Кафедра «Основы бизнеса» Количество страниц - 37 Содержание: ВВЕДЕНИЕ Роль труда в развитии человека и общества Основные понятия о труде Отношение к труду, факторы его формирования и показатели оценики. Социальные характеристики труда Ошибка! Закладка не определена. Анализ организации труд...

Введение Теоретические основы оплаты труда на предприятии. Сущность и принципы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Надбавки и доплаты. Бестарифные и смешанные системы оплаты труда. Должностные оклады. Премирование работников. Фонд оплаты труда, его состав и структура. Оценка труда и анализ систем оплаты труда. Оценка труда и определение базовой оплаты труда. Анал...

Введение Эффективность труда: основные теоретические понятия Эффективность труда: основные понятия и подходы Показатели эффективности труда и их характеристика Затраты на персонал: понятие, структура, роль в повышении эффективности труда Анализ эффективности труда на предприятии ЗАО «Спутник» Производительность труда: состояние, проблемы, пути повышения Издержки на рабочую силу: анализ структуры, тенденций и отраслевых различий Основные направлен...

АТиСО, специальность Менеджмент организации, 2009 год. Условия труда, классификация факторов, их определяющих Понятие «условия труда» Классификация факторов Основные направления улучшения условий труда Практические задания Задание 1 - Расчет численности рабочих Задание 2, 3 - Сокращение потерь, затрат рабочего времени, фонд рабочего времени, рост производительности Задание 4 - Численность работников Задание 5 - Расчет: средний тарифный коэффицие...

Академия труда и социальных отношений, 2011 год. 39 стр. Содержание. Введение. Персонал как основной актив и источник экономического роста предприятия (Толкование понятия «персонал», признаки и системы классификации. Состав и структура персонала предприятия. Основные принципы и направления рационального использования персонала) Анализ резервов улучшения использования персонала на предприятии ООО «Детский мир» (Характеристика предприятия, анализ...

Введение. Теории мотивации труда. Cпособы улучшения мотивации труда. Некоторые рекомендации для современных условий.