Дисертация
  • формат pdf
  • размер 344.64 КБ
  • добавлен 04 сентября 2010 г.
Куприянов Е.А. Взаимозависимость личностных конструктов и профессиональной мотивации у специалистов в области информационных технологий
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. , 2007. – 26 стр. Специальность: 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Шмелев А. Г., доктор психологических наук, профессор.

Цель исследования: изучение взаимосвязи профессиональной мотивации со сферой личностных конструкторов и когнитивной сложностью у специалистов в области информационных технологий.
Объект исследования: процессы формирования профессионального сознания и профессиональной мотивации.
Предмет исследования: связь между когнитивными аспектами профессионального сознания и профессиональной мотивации, а также особенности профессиональной мотивации у специалистов в области информационных технологий.
Рабочая гипотеза исследования: существуют значимые отличия в выраженности некоторых мотивов профессиональной деятельности у специалистов в области информационных технологий и представителей других профессий.

Краткое содержание:
Актуальность исследования.
Теоретические аспекты изучения мотивации труда и сферы личностных конструкторов.
Психологические особенности профессии специалиста в области информационных технологий.
Разработка методического аппарата для проведения экспериментального исследования.
Экспериментальное исследование особенностей мотивационно-смысловой сферы у специалистов в области информационных технологий.
Выводы и рекомендации по проведенному исследованию.

Рекомендуется студентам психологам, социальным работникам, магистрам, аспирантам, преподавателям вузов, всем, кто интересуется научно-исследовательской работой.

Стоимость данного файла составляет 5 баллов
Смотрите также

Белоусова В.В. Самоопределение студентов и школьников в сфере профессий, связанных с информационными технологиями

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 259.62 КБ
  • добавлен 29 августа 2010 г.
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. , 2007. – 26 стр. Специальность: 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Бабаева Ю. Д., кандидат психологических наук, доцент. Целью исследования является анализ особенностей профессионального самоопределения студентов и школьников в области профессий сферы инфор...

Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности

  • формат doc
  • размер 2.73 МБ
  • добавлен 19 июня 2010 г.
Учебное пособие содержит материалы экспериментально-теоретического изучения психологических аспектов проблемы профессиональной пригодности человека. Излагаются сущность понятия и принципы создания системы диагностики и прогнозирования профессиональной пригодности, история развития исследований в данной области. Обосновываются теоретико-методологические положения по основным вопросам проблемы. Анализируются методические приемы создания и реализаци...

Бондаренко И.Н. Личностные детерминанты процессуальной мотивации трудовой деятельности

Дисертация
  • формат pdf, doc
  • размер 519.54 КБ
  • добавлен 09 апреля 2011 г.
- Москва, - Институт Психологии РАН, - 2010, - 26 с. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.03 – психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: доктор психологических наук Обознов Александр Александрович. Аннотация. Объект исследования: представители социономических профессий – учителя, менеджеры, мастера-парикмахеры. Предмет и...

Дипломная работа - Мотивация профессиональной деятельности шахтеров

degree
  • формат rtf
  • размер 2.15 МБ
  • добавлен 10 октября 2011 г.
Дипломная работа.- 87 с. Автор не известен. Специальность – психология. Аннотация. Цель исследования – изучить особенности мотивации профессиональной деятельности шахтёров. Объект исследования: мотивация профессиональной деятельности. Предмет исследования: структура мотива шахтёров различных должностей. Гипотеза: мотивация профессиональной деятельности подземных работников шахт и управляющего персонала имеет различия, проявляющиеся как в ур...

Дипломная работа - Мотивация труда и соц.-профессиональная адаптация специалистов

degree
  • формат doc
  • размер 447.33 КБ
  • добавлен 27 октября 2010 г.
Теоретические основы изучения профессиональной адаптации и мотивации труда. Понятие мотив и мотивация. Теории мотивации. Модель рабочей мотивации Р. Хакмана и Г. Олдхема. Двухфакторная мотивационно-гигиеническая концепция Ф. Герцберга Профессиональная адаптация: Понятие адаптации. Теории адаптации. Факторы успешности профессиональной адаптации Процесс профессиональной адаптации. Роль мотивации в процессе адаптации +Организация и проведение эмпир...

Иванова Е.М. Психологическая системная профессиография

  • формат pdf
  • размер 4.55 МБ
  • добавлен 01 ноября 2011 г.
Монография посвящена проблеме психологического изучения профессиональной деятельности. Излагаются эмпирические и теоретические предпосылки развития отечественной профессиографии. Прослеживается динамика развития методологических, теоретических и методических основ изучения профессиональной деятельности. Обосновываются теоретико-методологические положения по ключевым вопросам проблемы. Представлена оригинальная технология психологического системно...

Князев А.М., Одинцова И.В. Режиссура и менеджмент технологий активно-игрового обучения

  • формат doc
  • размер 1.05 МБ
  • добавлен 20 января 2011 г.
М.: Изд. РАГС, 2008. 233 с. Предлагаемое учебно-методическое пособие содержит анализ активно-игрового обучения как средства прогрессивного развития личности и ее социально-профессиональной компетентности. В пособии приводится краткий анализ сущности и особенностей применения технологий активно-игрового обучения в системе высшего профессионального образования. При этом педагогическая деятельность по конструированию и реализации активно-игровых т...

Куприянов Е.А. Взаимозависимость личностных конструктов и профессиональной мотивации у специалистов в области информационных технологий

Дисертация
  • формат doc
  • размер 251.08 КБ
  • добавлен 01 ноября 2011 г.
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М., - 2007. – 26 стр. Специальность: 19.00.03 - Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Шмелев Александр Георгиевич. Аннотация. Целью работы выступило изучение взаимосвязи профессиональной мотивации со сферой личностных конструктов и когнитивной сложностью у специ...

Курсовая работа - Мотивация профессиональной деятельности

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 193.5 КБ
  • добавлен 17 января 2011 г.
Введение. Определение мотивации как процесса. Стадиальность мотивационного процесса. Индивидуальные особенности мотивации. Мотивация и эффективность деятельности. Мотивация профессиональной деятельности. Основные теории мотивации профессиональной деятельности. Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность. Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности. Заключение.

Сыркина А.Л. Ценностно-смысловые компоненты профессиональной мотивации (на примере специалистов локомотивных бригад)

Дисертация
  • формат doc, pdf
  • размер 314.74 КБ
  • добавлен 02 апреля 2011 г.
- Москва, - Институт Психологии РАН, - 2009, - 26 с. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.03 – психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: доктор медицинских наук, профессор Бодров В. А. Аннотация. Целью настоящего исследования является экспериментальное определение ценностно-смысловых компонентов профессиональной мотивации...