Контрольная работа - Управление рабочим временем

СПбГУЭФ, 2009 год, заочный факультет 3 курс Контрольная работа по теме «Анализ трудовых ресурсов и трудового потенциала населения России» Содержание: Введение, Демографическая ситуация. Трудовые ресурсы. Понятие трудового потенциала. Анализ и перспективы в России. Заключение Решение задач.

Контрольная работа основана на официальных данных Росстата, представлена в виде сравнительных таблиц и диаграмм с выводами. Введение Экономически активное население (в разрезе возрастной группы и уровня образования): - уровень экономической активности - уровень занятости - уровень безработицы+Экономически неактивное население (по уровню образования, категориям граждан и возрастным группам)

ДДФА, Управление персоналом, 3 курс, Державні гарантії соціального захисту безробітних. Які послуги можна оплачувати з Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття навчальним закладам під час навчання громадян за направленням державної служби зайнятості? . У місті налічується 825,3 тис. жителів, з яких 26,0 тис. — діти до 15 років, 23,2 тис. — особи старше від 70 років. У межах вікової категорії 15—...

Контрольная работа на тему Заработная плата: экономическая природа, виды и формы Содержание Введение Экономическая природа заработной платы Виды и формы заработной платы Заключение Литература

Контрольная работа по нормированию труда, кафедра экономики предприятия ВНУ им.Даля, 2010, 19 стр. Содержание. Структура нормы времени и расчет ее элементов. Определение и формулы расчета структуры. нормы времени и её элементов. Расчет нормы штучного времени. Расчет машинного времени. Технико-нормировочная карта. Практическая часть (задача №3). Задача. В результате наблюдения по текущему времени за работой рабочего, который обрабатывает две дета...

Челябинский государственный университет, Жигарь О. В. Дисциплина - Управление рынком труда в регионе. Общественные работы как форма занятости населения. Понятия, нормативные документы. Развитие организации общественных работ. Инфраструктура общественных работ: как изучать, как развивать.

СибГУТИ, "Экономика и управление на предприятии" ДО, 4 семестр, 9 вариант. В контрольной работе рассчитываются: трудовые затраты на выполнение заданного объема работы и определяется численность работников, необходимое количество бригад и их квалификационный состав, рассчитывается КТУ, составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение, определяем премии бригаде за количественные и качественные показатели работы, рассчитываем...

НГТУ, СПециальность 080502 - Экономика и управление на предприятии машиностроения. 5 семестр. Контрольная работа. Социально-психологический климат в коллективе. Понятия и структура. Факторы, определяющие социально-психологический климат. Роль руководителя в социально-психологическом климате коллектива и стили руководства. Оценка социально – психологического климата трудового коллектива методом социометрии.

Контрольная работа по предмету Экономика и социология труда СибГУТИ вариант № 3. Решены задачи: 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. 2. Определить необходимое количе...

МИУ. Кафедра Коммерция. Специальность Торговое дело. Дисциплина - Организация нормирование и оплата труда на предприятии. Курсовая работа на тему: Организация подбора, расстановки и использования кадров.4 курс Подбор и расстановка персонала Профильный метод подбора персонала Подбор и расстановка персонала в организации Метод подбора персонала Подбор персонала Численность работников. Современные требования к уровню профессиональных качеств сотрудн...