Статья // Финансовый бизнес. — 2006. — № 4 — С. 8-16
Я привлеку ваше внимание к практике развития корпоративного
управления в России. Если говорить о модели национального
корпоративного управления, то справедливо утверждать, что она
сложилась и существует в каждый момент времени. Просто она
меняется. То есть вряд ли можно считать сложившуюся модель
национальной моделью управления будущего. Скорее, она существует в
каждый конкретный момент. Сегодня она сильно отличается от того,
какой была 5-10 лет назад. Поэтому стоит, анализируя эту модель,
отталкиваться именно от сегодняшних реалий. Тогда нам будет легче
понять, что нас ждет в будущем.