Карась Р.О. Анализ методов оценки эффективности HR-менеджмента

Стаття / Р.О. Карась, А. В. Новикова, С.А. Коваленко// Материалы III международной научно-технической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Информационные управляющие системы и компьютерный мониторинг – 2012» – Донецк, ДонНТУ – 2012. Рассмотрены методы, применяющиеся при оценке эффективности управления человеческими ресурсами предприятия. Выделены главные преимущества и недостатки данных методов. Описаны свойства, которыми должен обладать метод оценки эффективности HR-менеджмента, и сформулированы задачи последующих исследований.