Ульяновск: УлГТУ, 2014. – 96 с.
В работе раскрываются теоретико-методологические основы категории
"мотивация"; определяются экономические и социальные мотивирующие
факторы работников. Проведен анализ системы мотивации ОАО "РЖД",
предложены рекомендации по совершенствованию системы мотивации и
стимулирования персонала на предприятии.