Жизненный цикл организации есть процесс ее развития, эффективность
и продолжительность которого зависит от управляемых факторов
производства, качества и количества входных параметров. Процессы
трансформации, происходящие в организации, как правило, должны
соответствовать законам развития открытой системы.