Екатеринбург: Ажур, 2015. — 113с. — ISBN 978-5-91256-289-1.
В учебном пособии рассматриваются базовые понятия, модели и
процессы становления и развития профессионального менеджера,
которые составляют содержание учебного курса «Основы
управленческого профессионализма» для магистратуры менеджмента по
профилям подготовки «Энергетический бизнес» и «Управление
инновациями и организационными изменениями». В работе представлен
опыт исследований основ профессионализации управленческой
деятельности на основе компетентностного и междисциплинарного
подходов. Пособие адресовано студентам магистерских программ по
направлению «Менеджмент» и руководителям промышленных предприятий,
занимающихся саморазвитием и управлением профессиональным ростом
своих сотрудников. В учебном пособии рассматриваются базовые
понятия, модели и процессы становления и развития профессионального
менеджера, которые составляют содержание учебного курса «Основы
управленческого профессионализма» для магистратуры менеджмента по
профилям подготовки «Энергетический бизнес» и «Управление
инновациями и организационными изменениями». В работе представлен
опыт исследований основ профессионализации управленческой
деятельности на основе компетентностного и междисциплинарного
подходов.
Пособие адресовано студентам магистерских программ по направлению «Менеджмент» и руководителям промышленных предприятий, занимающихся саморазвитием и управлением профессиональным ростом своих сотрудников.
Пособие адресовано студентам магистерских программ по направлению «Менеджмент» и руководителям промышленных предприятий, занимающихся саморазвитием и управлением профессиональным ростом своих сотрудников.