Методическое пособие. - Саратов: ПМУЦ, 2002. - 27 с.
В работе рассматривается проблема профессионально-психологического отбора претендентов на обучение предпринимательско-менеджерским профессиям. Раскрыты особенности деятельности менеджера. Представлена разработанная и апробированная методика профессионально-психологического отбора на предпринимательско-менеджерские профессии в учебных центрах службы занятости.
Содержание:
Введение.
Особенности менеджерской деятельности.
Способности к управленческой деятельности.
Менеджерские характеристики.
Личные качества, определяющие успешность деятельности менеджера.
Необходимость профессионально-психологического отбора на предпринимательско-менеджерские профессии.
Рекомендуемая методика психологического обследования при отборе на предпринимательско-менеджерские профессии.
Основные этапы профессионально-психологического отбора на
предпринимательско-менеджерские профессии.
Процедура обработки данных психологического обследования при проведении профессионально-психологического отбора на предпринимательско-менеджерские профессии.
Заключение.
Библиографический список.
Приложение. Протокол психологического обследования
Приложение. Схема проведения первичного собеседования
Приложение. Бланк фиксации результатов психодиагностики
Приложение. Шкалы для подсчета интегральной формулы
В работе рассматривается проблема профессионально-психологического отбора претендентов на обучение предпринимательско-менеджерским профессиям. Раскрыты особенности деятельности менеджера. Представлена разработанная и апробированная методика профессионально-психологического отбора на предпринимательско-менеджерские профессии в учебных центрах службы занятости.
Содержание:
Введение.
Особенности менеджерской деятельности.
Способности к управленческой деятельности.
Менеджерские характеристики.
Личные качества, определяющие успешность деятельности менеджера.
Необходимость профессионально-психологического отбора на предпринимательско-менеджерские профессии.
Рекомендуемая методика психологического обследования при отборе на предпринимательско-менеджерские профессии.
Основные этапы профессионально-психологического отбора на
предпринимательско-менеджерские профессии.
Процедура обработки данных психологического обследования при проведении профессионально-психологического отбора на предпринимательско-менеджерские профессии.
Заключение.
Библиографический список.
Приложение. Протокол психологического обследования
Приложение. Схема проведения первичного собеседования
Приложение. Бланк фиксации результатов психодиагностики
Приложение. Шкалы для подсчета интегральной формулы