Характеристики источников подбора персонала. Модель российского управленца сегодня

МГОУ, 2011. - 27 с. Введение.
Место подбора персонала в системе управления персоналом.
Персонал - понятие и основные признаки.
Управление персоналом - подходы, важнейшие элементы.
Технология приема персонала на работу.
Основные этапы процедуры приема персонала на работу.
Подбор претендентов, процедура подбора.
Отбор кандидатов.
Собеседование.
Принятие решения о найме персонала.
Модель управленца в России.
Основные ошибки при поиске и отборе руководителей.
Сначала люди с нужным отношением к делу, потом - стратегия.
Маркетинг персонала.
Внешний отбор и важнейшие составляющие технологии отбора.
Внутренний отбор как возможность для собственного персонала.
Критерии отбора руководителей и ключевые факторы для принятия решения о найме.
Заключение.