В управлінні персоналом визначають сукупну трудову дієздатність
його колективу, ресурсні можливості в області праці облікового
складу підприємства виходячи з їхнього віку, фізичних можливостей,
наявних знань і професійно-кваліфікаційних навичок. Тому основними
напрямками дослідження персоналу організації є: аналіз якості
складу кадрів, оцінка рівня управління кадрами, оцінка стану
плинності кадрів. В статті розглянуто основні напрямки
вдосконалення ефективності управління персоналом підприємства.
Горбатенко А. Ефективність управління персоналом підприємства. Публікація
- формат pdf
- размер 272.92 КБ
- добавлен 18 октября 2010 г.
Смотрите также
Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом
- формат doc
- размер 3.46 МБ
- добавлен 12 июля 2011 г.
Підручник.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с. У навчальному посібнику розкрито сутність та зміст управління персоналом в системі менеджменту підприємств, особливості управління персоналом як соціальної системи; висвітлено питання формування колективу підприємства і соціального розвитку колективу; наведено характеристику діяльності служб персоналу в сучасних умовах; розглянуто сутність, види та основні напрямки кадрової політики підприє...
Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом
- формат pdf
- размер 4.44 МБ
- добавлен 15 июля 2011 г.
Підручник.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с. У навчальному посібнику розкрито сутність та зміст управління персоналом в системі менеджменту підприємств, особливості управління персоналом як соціальної системи; висвітлено питання формування колективу підприємства і соціального розвитку колективу; наведено характеристику діяльності служб персоналу в сучасних умовах; розглянуто сутність, види та основні напрямки кадрової політики підпри...
Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шканова О.М. Управління персоналом
- формат pdf
- размер 3.14 МБ
- добавлен 07 апреля 2010 г.
2-ге видання: Навч. посіб. — К.: Центр учбової літератури, 2009. — 502 с. У навчальному посібнику з курсу «Управління персоналом» послідовно здійснено структурування навчального матеріалу кожної теми з питань планування, організації та технології управління персоналом, управління діловою кар’єрою, оцінки результатів діяльності працівників організації. Особлива увага приділена соціальному партнерству та ефективності управління персоналом. Зміст...
Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом
- формат pdf
- размер 2.21 МБ
- добавлен 08 июня 2010 г.
Навчальний посібник. Видання друге, перероблене й доповнене. – К., «Кондор». — 2005. – 308 с. Розглядаються теоретичні основи управління персоналом, питання набору, розвитку, адаптації, атестації та мотивації персоналу з урахуванням вітчизняного й зарубіжного досвіду. Висвітлені питання управління поведінкою, дисципліною та умовами праці персоналу. Посібник розрахований на студентів економічних спеціальностей і фахівців, які цікавляться питаннями...
Михайлова Л.І. Управління персоналом
- формат pdf
- размер 1.02 МБ
- добавлен 08 апреля 2010 г.
Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 248 с. В навчальному посібнику висвітлюються теоретичні основи управління персоналом, аналізуються сучасні підходи до формування кадрового складу організацій, викладені практичні завдання та варіанти їх розв’язання, містяться методичні рекомендації проведення ділових ігор, тренінгів, ситуаційних вправ, подані тестові завдання для самоконтролю знань студентів. Навчальне видання розрахова...
Петюх В.М. Управління персоналом
- формат doc
- размер 365.89 КБ
- добавлен 02 мая 2010 г.
Навч. -метод. посібник для самост. вивч. дисц. — К.: КНЕУ, 2000. — 124 с. Посібник призначений для самостійного вивчення студентами проблем управління персоналом на підприємстві, фірмі, в організації, установі. Містить програму курсу, методичні вказівки до вивчення кожної теми курсу, практичні завдання і плани семінарських занять, запитання для дискусій і контролю знань, тематику рефератів, набір законодавчо-нормативних матеріалів, що дозволяє за...
Пожар О.М. Управління персоналом
- формат pdf
- размер 1.12 МБ
- добавлен 29 мая 2011 г.
Зміст: Вступ Теоретичні основи менеджменту персоналу Система управління персоналом Стиль і методи управління персоналом Планування персоналу Професійний відбір персоналу Методи ефективного управління персоналом Теоретичні підходи до мотивації персоналу Соціальні аспекти управління персоналом Організація навчання та розвитку персоналу Управління трудовою кар'єрою Психологічні аспекти кадрової роботи Лідерство. Команда. Аналіз роботи фірми Міжособ...
Пушкар З., Мацькова Г. Кадрове планування як елемент реалізації кадрової політики. Публікація
- формат pdf
- размер 147.9 КБ
- добавлен 13 октября 2010 г.
Розглянуто основні цілі, завдання та етапи кадрового планування. Визначено головні шляхи підвищення ефективності управління персоналом в ринкових умовах. [Українська наука: минуле, сучасне, майбутнє. Випуск 14-15]
Хаєт Г.Л., Єськов О.Л. та ін. Корпоративна культура: Навчальний посібник
- формат djvu
- размер 5.99 МБ
- добавлен 23 февраля 2010 г.
Під заг. ред. Г.Л. Хаєта. - К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 403с. Корпоративна культура — могутній і потужній інструмент управління персоналом. Вона забезпечує довготривалий успіх підприємства на ринкові товарів і послуг. У навчальному посібнику за допомогою сучасних методів і підходів аналізується сутність корпоративної культури, а також система цінностей співробітників та всієї організації, яка визначає даний вид культури. Розглядаєт...
Храмов В.О., Бовтрук А.П. Основи управління персоналом. Навчально-методичний посібник
- формат pdf
- размер 459.64 КБ
- добавлен 21 ноября 2009 г.
Навчально-методичний посібник. Розглядаються проблеми організації та її моделі, засоби управління, основи кадрової політики, принципи та стилі управління, методи менеджменту, питання розвитку персоналу, терміни, моделі, технології управління персоналом. Для студентів, викладачів, менеджерів.