Статья // Вісник Хмельницького національного університету 2010, №
6, T. 4
В сучасних умовах господарювання особливої уваги набуває питання
формування трудового потенціалу, здатного адекватно реагувати на
зміни зовнішнього та внутрішнього середовища, утримуючи стійку
конкурентну позицію підприємства на ринку. Для оптимізації підходів
щодо формування трудового потенціалу підприємства пропонується
застосування наведеного у статті механізму.