Учебное пособие – Пермь: Издательство Пермского государственного
технического университета, 2007. – 231 с.
Рассматриваются основные научные подходы к управлению трудовым
поведением персонала организации; вопросы, проблемы, инструменты и
методы мотивации трудовой деятельности в современной
организации.
Предназначено для студентов специальности 080505 – «Управление персоналом», а также для студентов магистратуры по специальности «Менеджмент организации», кроме того, может служить методическим пособием для руководителей и специалистов кадровых служб предприятий и организаций различных форм собственности.
Предназначено для студентов специальности 080505 – «Управление персоналом», а также для студентов магистратуры по специальности «Менеджмент организации», кроме того, может служить методическим пособием для руководителей и специалистов кадровых служб предприятий и организаций различных форм собственности.