Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата
социологических наук
Специальность: 22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы
Москва – 2007. - 28стр.
Работа выполнена на кафедре государственной службы и кадровой политики Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. Объектом исследования является муниципальная служба в Российской Федерации.
Предмет исследования – институционализация муниципальной службы в Российской Федерации.
Цель исследования – выявить институциональные особенности муниципальной службы в Российской Федерации, ее роль и место в обществе и государстве, разработать рекомендации по ее совершенствованию в современных условиях.
Задачи исследования:
раскрыть муниципальную службу как социальный институт;
исследовать институционализацию муниципальной службы как социальный процесс;
выявить особенности социологического изучения муниципальной службы как социального института;
исследовать взаимодействие муниципальной службы с другими институтами гражданского общества (на примере предпринимательства), как фактора развития местного сообщества;
изучить процесс развития кадрового потенциала муниципальной службы как социального института;
выявить пути повышения ответственности муниципальных служащих как условия развития института муниципальной службы.
Специальность: 22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы
Москва – 2007. - 28стр.
Работа выполнена на кафедре государственной службы и кадровой политики Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. Объектом исследования является муниципальная служба в Российской Федерации.
Предмет исследования – институционализация муниципальной службы в Российской Федерации.
Цель исследования – выявить институциональные особенности муниципальной службы в Российской Федерации, ее роль и место в обществе и государстве, разработать рекомендации по ее совершенствованию в современных условиях.
Задачи исследования:
раскрыть муниципальную службу как социальный институт;
исследовать институционализацию муниципальной службы как социальный процесс;
выявить особенности социологического изучения муниципальной службы как социального института;
исследовать взаимодействие муниципальной службы с другими институтами гражданского общества (на примере предпринимательства), как фактора развития местного сообщества;
изучить процесс развития кадрового потенциала муниципальной службы как социального института;
выявить пути повышения ответственности муниципальных служащих как условия развития института муниципальной службы.