Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических
наук. — СПб.: Санкт-Петербургский государственный экономический
университет, 2014. — 224 с.
Специальность 22.00.04 — Социальная структура, социальные институты и процессы. Введение
Теоретико-методологические основания изучения трудовых ценностей молодежи
Молодежь как социальная группа: стратегии профессионально-трудовой адаптации и социализации
Трудовые ценности молодежи России, стран Европы и Азии: анализ результатов социологических исследований
Российская молодежь на современном рынке труда
Результаты эмпирического исследования трудовых ценностей молодежи с опытом первичного трудоустройства в сфере услуг
Анализ результатов анкетирования представителей социальной группы промоутеров: трудовые ценности и качества
Анализ результатов анкетирования вторично трудоустроенных представителей молодежи с опытом первичного трудоустройства в сфере услуг в качестве промоутера: трудовые ценности и их изменение
Анализ результатов интервьюирования работодателей
Рекомендации
Заключение
Библиографический список
Приложение первое. Программа исследования
Приложение второе. Анкета для опроса представителей молодежи, работающих в качестве промоутера
Приложение третье. Анкета для опроса вторично трудоустроенных молодых людей, первичным опытом трудоустройства которых являлась работа промоутером
Приложение четвертое. Анкета полуструктурированного интервью работодателей
Специальность 22.00.04 — Социальная структура, социальные институты и процессы. Введение
Теоретико-методологические основания изучения трудовых ценностей молодежи
Молодежь как социальная группа: стратегии профессионально-трудовой адаптации и социализации
Трудовые ценности молодежи России, стран Европы и Азии: анализ результатов социологических исследований
Российская молодежь на современном рынке труда
Результаты эмпирического исследования трудовых ценностей молодежи с опытом первичного трудоустройства в сфере услуг
Анализ результатов анкетирования представителей социальной группы промоутеров: трудовые ценности и качества
Анализ результатов анкетирования вторично трудоустроенных представителей молодежи с опытом первичного трудоустройства в сфере услуг в качестве промоутера: трудовые ценности и их изменение
Анализ результатов интервьюирования работодателей
Рекомендации
Заключение
Библиографический список
Приложение первое. Программа исследования
Приложение второе. Анкета для опроса представителей молодежи, работающих в качестве промоутера
Приложение третье. Анкета для опроса вторично трудоустроенных молодых людей, первичным опытом трудоустройства которых являлась работа промоутером
Приложение четвертое. Анкета полуструктурированного интервью работодателей