Диссертация на соискание ученой степени кандидата
психологических наук. Специальность: 19.00.03 – Психология
труда, инженерная психология, эргономика. СПбГУ. Санкт-Петербург.
2014. - 215 с. Научный руководитель: доктор псих. н., профессор
Никифоров Г.С.
Основная гипотеза исследования состояла в том, что
стили юмора и паттерны эмоционального реагирования влияют на
профессиональное здоровье менеджеров: использование дезадаптивных
стилей юмора, к которым относятся агрессивный и самоуничижительный
стили, а также высокая выраженность паттернов эмоционального
реагирования на юмор (гелотофобия, гелотофилия и катагеластицизм)
являются факторами риска для профессионального здоровья менеджеров;
использование адаптивных стилей юмора - аффилиативного и
самоподдерживающего - наоборот, способствуют его сохранению в
процессе управленческой деятельности.
Цель исследования: изучение особенностей
профессионального здоровья менеджеров в зависимости от используемых
ими стилей юмора, а также от эмоциональных паттернов реагирования
на юмор.
Объект исследования - менеджеры
производственно-коммерческих организаций г. Санкт-Петербурга (общее
количество 178 человек)
Предмет исследования: критерии профессионального
здоровья (профессиональная активность; психическая устойчивость и
стратегии преодоления проблемных ситуаций; эмоциональное отношение
к работе; увлеченность работой; профессиональное выгорание)
менеджеров; стили юмора и паттерны эмоционального реагирования на
юмор у менеджеров.
Оглавление
Введение
Теоретико-методологические и прикладные аспекты изучения профессионального здоровья менеджеров
Психология профессионального здоровья как новое научнопрактическое направление
Профессиональное выгорание: определение понятия и подходы к его изучению в зарубежной и отечественной психологии
Увлеченность работой как критерий профессионального здоровья Теоретические и прикладные аспекты изучения юмора в современной психологии исследования
Постановка проблемы исследования
Общая характеристика выборки
Методики исследования
Методы математико-статистической обработки данных Результаты исследования и их обсуждение
Психологические особенности использования юмора и отношения к юмору у менеджеров
Психологические особенности профессионального здоровья менеджеров
Анализ взаимосвязей основных параметров профессионального здоровья, стилей юмора и отношения к юмору
Особенности профессионального здоровья, отношения к юмору и стили его использования в зависимости от пола
менеджеров
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
Первичные результаты эмпирического исследования
Результаты описательной статистики, регрессионного и дисперсионного анализа
Результаты корреляционного анализа
Введение
Теоретико-методологические и прикладные аспекты изучения профессионального здоровья менеджеров
Психология профессионального здоровья как новое научнопрактическое направление
Профессиональное выгорание: определение понятия и подходы к его изучению в зарубежной и отечественной психологии
Увлеченность работой как критерий профессионального здоровья Теоретические и прикладные аспекты изучения юмора в современной психологии исследования
Постановка проблемы исследования
Общая характеристика выборки
Методики исследования
Методы математико-статистической обработки данных Результаты исследования и их обсуждение
Психологические особенности использования юмора и отношения к юмору у менеджеров
Психологические особенности профессионального здоровья менеджеров
Анализ взаимосвязей основных параметров профессионального здоровья, стилей юмора и отношения к юмору
Особенности профессионального здоровья, отношения к юмору и стили его использования в зависимости от пола
менеджеров
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
Первичные результаты эмпирического исследования
Результаты описательной статистики, регрессионного и дисперсионного анализа
Результаты корреляционного анализа