МИРБИС, кафедра менеджмента, 2010, 88 с., 7 приложений, 4
иллюстрации, 18 таблиц, библиографический список из 69 пунктов.
Презентация, раздаточные материалы, текст защиты включены в раздачу. Основные аспекты оценки работы персонала
Понятие эффективности
Аттестация персонала
Этапы аттестации
Стили проведения аттестации
Проблема действенности аттестации Аттестация государственных гражданских и муниципальных служащих
Особенности аттестация государственных служащих
Процедура проведения аттестации гражданского служащего
Критерии и методы оценки компетентности аттестуемых
Методы проведения оценки гражданских и муниципальных служащих
Механизмы комплексной оценки результативности деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих Анализ системы аттестации сотрудников аппарата Государственной Думы РФ
Характеристика аппарата Государственной Думы
Аттестация в Государственной Думе
Типовые положения о проведении аттестации муниципальных служащих
Основные поведенческие ошибки при проведении оценки
Рекомендации при проведении оценки труда государственных служащих.
Пример проведения оценочного мероприятия
Презентация, раздаточные материалы, текст защиты включены в раздачу. Основные аспекты оценки работы персонала
Понятие эффективности
Аттестация персонала
Этапы аттестации
Стили проведения аттестации
Проблема действенности аттестации Аттестация государственных гражданских и муниципальных служащих
Особенности аттестация государственных служащих
Процедура проведения аттестации гражданского служащего
Критерии и методы оценки компетентности аттестуемых
Методы проведения оценки гражданских и муниципальных служащих
Механизмы комплексной оценки результативности деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих Анализ системы аттестации сотрудников аппарата Государственной Думы РФ
Характеристика аппарата Государственной Думы
Аттестация в Государственной Думе
Типовые положения о проведении аттестации муниципальных служащих
Основные поведенческие ошибки при проведении оценки
Рекомендации при проведении оценки труда государственных служащих.
Пример проведения оценочного мероприятия