Учебное пособие. — М.: Прометей, 2018.
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной
политики, создания современных эффективных систем вознаграждения
работников на современных предприятиях, базовые понятия и
инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных
систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель
учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и
инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации
персонала.
Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.
Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.