Жаліло Я. А., Покришка Д. С., Белінська Я. В. [та ін.]
12
вості будівельних матеріалів), автомобільному – на 11,1 % та водному – на
14,3 % (переважно зростання забезпечено за рахунок перевезення експорт-
них вантажів).
Окреслена динаміка розвитку економіки України в 2010 р. відповідно по-
значилася на соціальних показниках. Основні тенденції соціальних чинників
розвитку в цей період полягають у наступному:
пожвавлення промислового виробництва сприяло формуванню тен-•
денцій до зростання реальної заробітної плати найманих працівників, яка
за січень-вересень 2010 р. порівняно з відповідним періодом минулого
року підвищилася на 9,8 %;
відбулись суттєві зміни в якісній структурі видатків соціального спря-•
мування, що зростали швидкими темпами – на 31 % або на суму 28,4 млрд грн,
у результаті чого становили 119,0 млрд грн, або 69,5 % усіх видатків бюдже-
ту, що на 6,3 в. п. більше, ніж минулого року. Таке збільшення видатків соці-
ального спрямування пояснюється в основному різким скороченням інших
видів витрат, збільшенням видатків на оплату праці через підвищення роз-
мірів мінімальної заробітної плати. Також збільшилися видатки на надання
пільг і допомог і покриття дефіциту Пенсійного фонду, що пов’язано з під-
вищенням розміру прожиткового мінімуму;
відбувається збільшення видатків державного бюджету на усі захи-•
щені статті (видатки на оплату праці працівників бюджетних установ та
нарахування, медикаменти та перев’язувальні матеріали, продукти хар-
чування, оплата комунальних послуг та енергоносіїв, поточні трансферти
населенню тощо). Частка цих видатків зросла на 7,6 в. п. і за підсумками
першого півріччя 2010 р. склала 79,2 % у загальному обсязі;
у структурі доходів населення протягом другого кварталу сталися пев-•
ні зміни, а саме: частка заробітної плати залишилася майже незмінною, про-
те виросла частка прибутку та змішаного доходу з 10,9 % до 12,3 %. Разом з
тим суттєво зменшились обсяги соціальної допомоги та інших одержаних
поточних трансфертів (з 42,9 % до 41,9 %), в тому числі обсяги соціальної
допомоги – з 24,7 % до 24,1 %, а інші поточні трансферти – з 3,6 % до 3,0 %;
позитивна динаміка до зростання кількості робочих місць та скоро-•
чення частки працівників, вимушено переведених на неповний робочий
день (крім сезонних галузей). Одночасно зі зростанням рівня зайнятості
населення зросла й потреба підприємств у працівниках. Так, у цілому по
Україні цей показник збільшився на 6,6 тис. осіб.
Разом з тим спостерігалися негативні тенденції:
хоча законодавством заборонено виплату заробітної плати менше за-•
конодавчо встановленої мінімальної, за даними Держкомстату, із 10,1 млн
працівників, які відпрацювали 50 % і більше робочого часу, встановленого
на березень 2010 р., близько 0,7 млн осіб (7,0 %) мали нарахування менше
мінімальної заробітної плати. Водночас серед працівників, які повністю від-
працювали місячну норму робочого часу (7,5 млн працюючих), цей показ-
ник становив відповідно 0,19 млн осіб, або 2,5 %;