новыми «правилами игры», например, особенностями
входного и выходного контроля, самостоятельной рабо-
ты с ориентировочными картами, групповой работы с
исполнением различных ролей, процедурами промежу-
точного и итогового контроля, формами отчетности и др.
Важно школьникам объяснить, что учебная работа
по-новому необходима в первую очередь им, поскольку
она может обеспечить более высокую результативность
обучения и создает условия для их общего развития,
например, приобретения способностей планировать
свою деятельность, решать проблемы, навыков работы
в команде и др.;
б) родителями — важно их также сделать едино-
мышленниками и помощниками, убедить их в важнос-
ти самооценочной деятельности учеников, объяснить,
что в вузах успешны те студенты, которые приучены са-
мостоятельно определять режим своей работы в течение
семестра, до сессии, когда наступает время итогового
контроля;
в) классным руководителем, другими учителями,
работающими в этом классе;
г) администрацией. Руководителей школы целесо-
образно убедить поддержать эксперимент, подготовить
их к применению новых видов и форм работы. Это
важно, поскольку, во-первых, применение технологии
предполагает некоторое отступление от принятых норм:
по ведению тетрадей, по заполнению классного журна-
ла, по организации учебного процесса, домашней рабо-
те учащихся и оцениванию их деятельности; во-вторых,
для успешной реализации ИТУВП необходимы допол-
нительные ресурсы (тиражирование материалов, при-
обретение методических пособий и др.), в снабжении
которыми может оказать помощь руководство школы;
в-третьих, на время эксперимента целесообразно защи-
тить себя от проверок.
4. Реализационный этап — осуществление экспери-
ментального преподавания; пошаговая рефлексия хода
и результативности учебно-воспитательного процесса.
На данном этапе педагог ведет дневник наблюдений, в
263