Организации, желающие с помощью СМК решить внутренние задачи, создают,
обычно, более качественные СМК. Зато организации, стремящиеся получить сертификат
для решения внешних задач, работают над внедрением стандарта целеустремленнее.
Если СМК соответствует требованиям стандарта ISO 9001:2000, она помогает
решить как внутренние, так и внешние задачи.
Что дает СМК руководству организации?
1) При заключении контрактов организация может предоставить заказчикам
убедительные доказательства своих возможностей, продемонстрировав Руководство по
качеству – документ, описывающий СМК. Сертификат соответствия, при этом,
подтверждает, что документированная СМК эффективно функционирует в организации.
2) В регламентируемых областях – при подтверждении безопасности продукции,
при маркировке ее знаком СЕ – наличие сертификата соответствия СМК требованиям
стандарта ISO 9001:2000 является установленным условием.
3) Благодаря документированию процессов и используя методику внутренних
аудитов качества, руководство получает актуальную и достоверную информацию о
соблюдении внутренних норм и правил, о выполнении планов и программ, о
существующих проблемах.
4) СМК содержит методологию постоянного улучшения, которая основывается на
принципах Всеобщего менеджмента качества (TQM) и обеспечивает сохранение
целостности системы менеджмента при внесении в неё изменений.
Иными словами, используя инструменты СМК, руководство решает
презентационные задачи, обеспечивает управляемость организации и планомерно
улучшает качество и эффективность менеджмента.
Чего требует СМК от руководства организации?
СМК – инструмент, предназначенный для его повседневного применения высшим
руководством организации. Поэтому, главное требование – желание и умение
пользоваться этим инструментом.
СМК, согласно требованиям стандарта ISO 9001:2000, содержит более двадцати
процессов управления. Ответственность за реализацию части этих процессов лежит
непосредственно на руководстве организации. Другие процессы выполняют руководители
подразделений и исполнители работ. Но и эти процессы имеют целью сбор данных и
представление их руководителям для анализа и принятия решений.
Таким образом, СМК функционирует в организации только при условии, что она
нужна высшему руководству.
Каких-либо специальных затрат на обновление инфраструктуры внедрение СМК не
предусматривает. Единственное требование к ресурсам - они должны соответствовать
обязательствам в области качества производимой продукции.
Что дает СМК рядовым сотрудникам?
На своих рабочих местах специалисты и исполнители работ должны получить
условия, позволяющие обеспечивать требуемое качество продукции и процессов. Сюда
входят: обеспечение планами и технологиями, необходимыми инструментами и
производственной средой. Создание этих условий должно быть объявлено, как
обязательство руководства перед персоналом.
Персонал должен получить полномочия по управлению продукцией, процессами, а
также возможность участвовать в обнаружении и решении проблем в области качества.
Чего требует СМК от рядовых сотрудников?
Активная роль персонала в функционировании СМК предусматривает его
подготовленность в области управления качеством. Исполнитель на своем рабочем месте
должен знать:
требования к качеству производимой продукции,
план и технологию выполняемых работ, правила взаимодействия с сотрудниками
организации и с потребителями,