Учебник. Как жить в Чехии

Подождите немного. Документ загружается.

Česká republika krok za krokem

251

Hledám Klikni nawww adresa

Cizí jazyk

Výpočet mzdy, důchod, nemocenská, sociální

dávky, zákony, aktuality...

http://www.vyplata.cz Ne

Zákoník práce http://zakonik-prace.cz

Pracovněprávní vztahy http://www.obcanske-poradny.cz

• Pracovně právní vztahy

Téma Najdete v kapitole

Zásady dobré komunikace B1.1.

Zásady správného telefonování B3.1.

Stereotypy, předsudky C1.2.

Denní režim C1.4.

Volný čas C3.

Chování na veřejnosti C1.3.

Účet v bance E1.2.

Výraz, zkratka, slovo Vysvětlení

zdravotní způsobilost zaměstnance situace, kdy je zaměstnanec schopný pracovat (nemá velké zdravotní problémy)

právní předpis dokument, který obsahuje jednu nebo více právních norem. V českém právu exis-

tují tyto druhy právních předpisů: Ústava, Listina základních práv a svobod, ústavní

zákon, zákon, úřední vyhláška, nařízení.

omamné látky drogy

nadřízený šéf v práci

nepodmíněný trest trest, který musí být vykonán

F4.

mateřská dovolená pracovní volno pro ženu (bez mzdy) před porodem a 28 týdnů po porodu dítěte. Žena

na mateřské dovolené dostává ﬁ nanční podporu v mateřství od státu.

rodičovská dovolená pracovní volno pro rodiče (bez mzdy) po ukončení mateřské dovolené (maximálně do

4 let věku dítěte). Rodič na rodičovské dovolené dostává od státu ﬁ nanční podporu

v rodičovství.

brozurkastr.indd 251brozurkastr.indd 251 15.7.2008 14:22:0815.7.2008 14:22:08

Česká republika krok za krokem

252

F5.

Úřady práce

 Úřady práce (ÚP) jsou správní úřady.

 Nadřízeným orgánem ÚP je Ministerstvo prá-

ce a sociálních věcí České republiky.

 Příslušnost k ÚP je pro uchazeče o zaměstnání

dána trvalým pobytem.

 Pro zaměstnavatele a cizince bez trvalého pobytu

je příslušnost k ÚP dána místem výkonu práce.

 ÚP je v každém okresním městě.

 Služby ÚP jsou bezplatné.

F5.1. Služby a činnosti úřadu práce

(zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)

 Pro využívání služeb ÚP ze strany cizinců je roz-

hodující, jaký druh pobytu cizinec má.

 Jednou z důležitých činností ÚP je eviden-

ce uchazečů o zaměstnání a zprostředkování

vhodného zaměstnání.

 Současně jsou evidovaným uchazečům posky-

továny další služby a výhody. Většina cizinců

však těchto služeb využít nemůže.

 Stejné postavení jako občané ČR mají pouze

občané EU a jejich rodinní příslušníci, cizin-

ci s trvalým pobytem, azylanti a cizinci

s dočasnou ochranou. Ti se mohou stát ucha-

zeči o zaměstnání a využívat služeb a výhod,

které ÚP uchazečům při splnění určitých podmí-

nek poskytuje.

 Pro ostatní cizince (žadatele o mezinárodní

ochranu, cizince s doplňkovou ochranou, cizince

s vízem za účelem strpění, cizince s dlouhodo-

bým vízem či pobytem) je ÚP především úřad,

který vydává povolení k zaměstnání v ČR.

Úřady práce poskytují všem občanům

Informační a poradenské služby v oblastech:

● volná pracovní místech v ČR a zemích EU

● situace na trhu práce v ČR a zemích EU

● podmínky zaměstnávání v zahraničí

● možnosti dalšího vzdělávání

● volba povolání

● volba rekvalifikace

● zprostředkování vhodného zaměstnání

● volba přípravy k práci osob se zdravotním

postižením

● výběr vhodných nástrojů aktivní politiky zaměst-

nanosti

brozurkastr.indd 252brozurkastr.indd 252 15.7.2008 14:22:0815.7.2008 14:22:08

Česká republika krok za krokem

253

Úřady práce uchazečům o zaměstnání:

● poskytují služby spojené se zprostředkováním

vhodného zaměstnání

● vyplácí podporu v nezaměstnanosti a podporu

při rekvalifikaci

● můžou zabezpečit rekvalifikaci, vyžaduje-li to

uplatnění na trhu práce

● můžou poskytnout příspěvek na zřízení spole-

čensky účelného pracovního místa za účelem

podnikání

● můžou poskytnout překlenovací příspěvek při

zahájení podnikání

F5.2. Evidence uchazečů a zájemců

o zaměstnání

 Uchazeč o zaměstnání je osoba, která osobně

požádá o zprostředkování vhodného zaměst-

nání Úřad práce, v jehož správním obvodu má

bydliště, a při splnění zákonem stanovených

podmínek je úřadem práce zařazena do eviden-

ce uchazečů o zaměstnání.

 Do evidence uchazečů o zaměstnání je občan

zařazen dnem podání písemné „Žádosti o zpro-

středkování zaměstnání“.

 Zájemcem o zaměstnání se může stát úplně

každý, tzn. i cizinci bez trvalého pobytu (žada-

telé o mezinárodní ochranu, cizinci s vízem za

účelem strpění, cizinci s dočasnou ochranou,

cizinci s dlouhodobým vízem/pobytem) stejně

jako lidé, kteří jsou již v pracovněprávním vzta-

hu (pracovní poměr, DPP, DPČ).

Zařazení do evidence uchazečů o zaměst-

nání může využít fyzická osoba, která:

● není v pracovněprávním vztahu (pracovní poměr,

služební poměr, DPP, DPČ), příp. je v tomto

vztahu, ale jeho činnost je kratší než polovi-

na stanovené týdenní pracovní doby a měsíční

výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy

● není osobou samostatně výdělečně činnou

(tzn. nepodniká) v ČR ani v cizině

● není společníkem, jednatelem, členem předsta-

venstva, členem dozorčí rady akciové společnosti

● není placeným členem družstva

● není nuceným správcem, správcem či likvidátorem

● není pěstounem

● není studentem denního studia SŠ, VOŠ A VŠ.

● není na neschopence

● není na mateřské dovolené

● není invalidní

● není ve vězení či ve vazbě

● poskytne ÚP identifikační údaje

● poskytne a dá souhlas se zpracováním osobních

údajů

F5.

brozurkastr.indd 253brozurkastr.indd 253 15.7.2008 14:22:0815.7.2008 14:22:08

Česká republika krok za krokem

254

Doklady potřebné pro zařazení do evi-

dence ÚP

● platný občanský průkaz nebo jiný doklad, kte-

rým prokážete svoji totožnost a místo trvalého

pobytu

● potvrzení o zaměstnání (zápočtový list)

● občané se změněnou pracovní schopností

– rozhodnutí o přiznání změněné pracovní schop-

nosti

● občané, kteří naposledy vykonávali samo-

statnou výdělečnou činnost – potvrzení z pří-

slušné správy sociálního zabezpečení, že nejsou

vedeni v evidenci osob samostatně výdělečně

činných, a potvrzení, že během svého podnikání

platili sociální pojištění

● absolventi – doklad o ukončení studia (tzn.

doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání)

● ženy, které přicházejí do evidence po

mateřské dovolené a dosud nebyly zaměst-

nány nebo zaměstnání skončilo před více

než třemi lety – rodný list dítěte

● občané, kteří naposledy pobírali plný inva-

lidní důchod – rozhodnutí z České správy soci-

álního zabezpečení Praha (ČSSZ), že jim byl

důchod odňat.

Povinnosti uchazeče o zaměstnání evi-

dovaného na ÚP

● spolupracovat s ÚP při zprostředkování zaměst-

nání, respektovat pokyny ÚP

● sdělit ÚP údaje o zdravotních omezeních, kte-

ré by mohly ovlivňovat vyhledávání vhodného

zaměstnání, rekvalifikaci či pracovní rehabilita-

● podrobit se na žádost ÚP vyšetření za účelem

posouzení zdravotního stavu

● oznámit ÚP nástup do zaměstnání nejpozdě-

ji den předem (i pokud jde o pracovněprávní

vztah, který umožňuje zůstat v evidenci ÚP,

tzn. pokud je činnost kratší než týdenní pracov-

ní doba a výdělek menší než polovina měsíční

minimální mzdy)

● informovat ÚP do 8 dnů o změnách všech sku-

tečností důležitých pro vedení v evidenci, které

uchazeč uvedl ve své žádosti o zprostředková-

ní zaměstnání, dále důvody absence na schůz-

kách na ÚP a změnu bydliště.

Ukončení vedení v evidenci uchazečů

o zaměstnání

● nástupem do zaměstnání či zahájením jiných

činností uvedených v kapitole Zařazení do evi-

dence uchazečů o zaměstnání

● podáním písemné žádosti uchazeče o ukončení

vedení v evidenci uchazečů

● nástupem do výkonu trestu odnětí svobody

● úmrtím uchazeče

F5.

brozurkastr.indd 254brozurkastr.indd 254 15.7.2008 14:22:0815.7.2008 14:22:08

Česká republika krok za krokem

255

● Po skončení evidence uchazeče o zaměstná-

ní vám úřad práce vydá potvrzení o vedení

a poskytování podpory v nezaměstnanosti.

Vyřazení z evidence uchazečů o zaměst-

nání

● Uchazeč o zaměstnání ve stanovené lhůtě neo-

známil ÚP skutečnosti důležité pro vedení v evi-

denci uchazečů o zaměstnání na ÚP.

● Lékařský posudek prokáže, že uchazeč není

schopen spolupracovat s ÚP při zprostředkování

zaměstnání.

● Uchazeč o zaměstnání je po dobu delší než

6 měsíců ve vazbě.

● Uchazeč o zaměstnání zrušil svůj souhlas se

zpracováním osobních údajů.

● Uchazeč o zaměstnání vykonával nelegální práci.

● Uchazeč o zaměstnání odmítne nastoupit do

vhodného zaměstnání.

● Uchazeč o zaměstnání odmítne nastoupit na

dohodnutou rekvalifikaci nebo neplní povinnosti

s ní související.

● Uchazeč o zaměstnání neplní podmínky stanove-

né v individuálním akčním plánu (plán stanovený

ke zvýšení možnosti uplatnění na trhu práce, pro

absolventy, mladistvé).

● Uchazeč o zaměstnání se odmítne podrobit

vyšetření svého zdravotního stavu.

● Uchazeč o zaměstnání nespolupracuje s ÚP.

 Pokud je uchazeč sankčně vyřazen, tedy vyřa-

zen pro úmyslné neplnění podmínek, může zno-

vu žádat o zařazení do evidence až po uplynutí

doby 6 měsíců ode dne vyřazení, a to na zákla-

dě nové písemné žádosti o zprostředkování

zaměstnání.

F5.

brozurkastr.indd 255brozurkastr.indd 255 15.7.2008 14:22:0815.7.2008 14:22:08

Česká republika krok za krokem

256

F5.

brozurkastr.indd 256brozurkastr.indd 256 15.7.2008 14:22:0815.7.2008 14:22:08

Česká republika krok za krokem

257

F5.3. Podpora v nezaměstnanosti

a podpora při rekvaliﬁ kaci

PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI

 Podpora v nezaměstnanosti je peněžitá dávka,

o které rozhoduje Úřad práce (ÚP), kde je

uchazeč o zaměstnání evidován.

 Jedná se o finanční výpomoc pro ty, kteří práci

nemají, ale zároveň ji aktivně hledají nebo se

účastní rekvalifikačních kurzů.

 Z cizinců mají na podporu v nezaměstnanosti nárok

pouze ti, kteří mohou být na ÚP evidováni jako

uchazeči o zaměstnání, tj. občané EU a jejich

rodinní příslušníci, cizinci s trvalým pobytem,

azylanti a cizinci s dočasnou ochranou.

 Pracovník úřadu práce vám podá veškeré informa-

ce týkající se nároku, výše podpory a podmínek.

Nárok na podporu v nezaměstnanosti má

evidovaný uchazeč o zaměstnání, který

● požádal Úřad práce, u kterého je evidován

v registru uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí

podpory v nezaměstnanosti

● nepobírá starobní důchod

● v uplynulých 3 letech (před zařazením do evidence)

vykonával po dobu nejméně 12 měsíců zaměstná-

ní nebo jinou výdělečnou činnost a platil tak (sám

nebo jeho zaměstnavatel) sociální pojištění.

Za výkon zaměstnání či jiné výdělečné

činnosti se považuje

● příprava osoby se zdravotním postižením k práci

● pobírání plného invalidního důchodu

● osobní péče o dítě ve věku do 4 let, o dítě dlou-

hodobě postižené do 18 let

● osobní péče o bezmocnou osobu starší 80 let

● výkon dlouhodobé dobrovolnické služby (více

než 20 hodin za kalendářní týden)

● soustavná příprava na budoucí povolání (studi-

um SŠ, VOŠ či VŠ, v délce 6 měsíců).

Podpůrčí doba – doba vyplácení podpory

● do 50 let věku – 6 měsíců

● od 50 do 55 let věku – 9 měsíců

● nad 55 let věku – 12 měsíců

Uchazeči o zaměstnání se podpora

v nezaměstnanosti neposkytuje

● po dobu poskytování starobního důchodu

● po dobu poskytování nemocenských dávek

● po dobu poskytování podpory při rekvalifikaci

● po dobu vazby

VÝŠE PODPORY V NEZAMĚSTNANOSTI

● se stanoví procentní sazbou z průměrného

měsíčního čistého výdělku z posledního zaměst-

nání nebo z posledního vyměřovacího základu

F5.

brozurkastr.indd 257brozurkastr.indd 257 15.7.2008 14:22:0915.7.2008 14:22:09

Česká republika krok za krokem

258

přepočteného na 1 kalendářní měsíc. Pokud

uchazeč o zaměstnání naposledy podnikal, první 3

měsíce se vyplácí 50 %, po zbývající měsíce 45 %.

● Maximální výše podpory činí 11 000,- Kč.

PODPORA PŘI REKVALIFIKACI

 Nárok na tuto podporu má uchazeč o zaměst-

nání (který splňuje podmínky pro poskytnutí

podpory v nezaměstnanosti), pokud se účastní

rekvalifikace zabezpečované Úřadem práce.

 V takovém případě o vyplácení podpory nemusí

uchazeč žádat, o nároku rozhoduje ÚP automa-

ticky.

 Výše podpory při rekvalifikaci činí po celou dobu

60 % z průměrného měsíčního čistého výdělku.

 Maximální výše podpory činí 2,8násobek částky

životního minima platného pro jednotlivce.

 Doba, po kterou je uchazeči o zaměstnání posky-

tována podpora při rekvalifikaci, se nazapočítává

do podpůrčí doby.

Výraz, zkratka, slovo Vysvětlení

absolvent

člověk, který zakončil školní vzdělání a má maximálně 2 roky praxe

ÚP

Úřad práce

pracovní týden

od pondělí do pátku

kalendářní týden

od pondělí do neděle

podpůrčí doba

doba, po kterou je evidovanému uchazeči o zaměstnání poskytována podpora v nezaměstnanosti

OSVČ (osoba samostatně výdělečně činná)

podnikatel, člověk, který pracuje na základě živnostenského listu

pěstoun

člověk, který se stará o nezletilé či nezaopatřené dítě, aby nemuselo vyrůstat v dět-

ském domově, aniž by si ho osvojil (pěstoun není zákonným zástupcem dítěte)

vazba

zajištění člověka obviněného z trestného činu / zločinu

ČSSZ

Česká správa sociálního zabezpečení

DPČ

dohoda o pracovní činnosti

DPP

dohoda o provedení práce

jednatel člověk, který řídí společnost s ručením omezeným (s.r.o.)

F5.

uchazeč člověk, který podal nějakou nabídku nebo reagoval na nabídku (např. o pracovní místo)

brozurkastr.indd 258brozurkastr.indd 258 15.7.2008 14:22:0915.7.2008 14:22:09

Česká republika krok za krokem

259

Výraz, zkratka, slovo Vysvětlení

likvidátor

člověk, který má na starosti ukončení činnosti ﬁ rmy, společnosti

nelegální

protizákonné

nezaměstnanost

ekonomický jev, kdy ve společnosti existují lidé bez práce

občanský průkaz

doklad totožnosti občanů České republiky, kde jsou osobní informace o člověku

(jméno, příjmení, rodné číslo, fotograﬁ e)

pracovní doba

doba, ve které zaměstnanec musí pracovat pro zaměstnavatele

rekvaliﬁ kace

získání nové kvaliﬁ kace, naučení se novému oboru nebo rozšíření znalostí a doved-

ností v současném oboru

správce

člověk nebo instituce, který/á za něco odpovídá (objekt, chod ﬁ rmy)

uchazeč

člověk, který podal nějakou nabídku nebo reagoval na nabídku (např. o pracovní místo)

zaměstnavatel

člověk, nebo instituce (státní úřad, ﬁ rma, společnost), který/á zaměstnává lidi

MPSV ČR

Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky

č.

číslo

Sb.

Sbírka (Sbírka zákonů)

ČR

Česká republika

Evropská unie

trh práce

situace, kdy zaměstnavatelé nabízejí pracovníkům práci za mzdu (plat). Trh práce

se řídí nabídkou a poptávkou.

fyzická osoba (FO)

právnický pojem, který znamená „člověk, osoba, jedinec, individuum“

příp.

případně, případný

tzn.

to znamená

představenstvo skupina lidí, kteří jsou zvoleni ze členů společnosti a řídí její činnost

dozorčí rada akciové společnosti skupina lidí, kteří společnost kontrolují a dohlíží na její správný chod

F5.

mateřská dovolená pracovní volno pro ženu (bez mzdy) před porodem a 28 týdnů po porodu dítěte.

Žena na mateřské dovolené dostává ﬁ nanční podporu v mateřství od státu.

pojištění služba, kterou nabízí pojišťovny svým klientům. Pojištění kryje rizika, která nastá-

vají v různých situacích. Pojištění nemůže zabránit krizové situaci nebo nehodě,

ale pomáhá zmírnit následky nehod a krizových situací ﬁ nanční pomocí.

brozurkastr.indd 259brozurkastr.indd 259 15.7.2008 14:22:0915.7.2008 14:22:09

Česká republika krok za krokem

260

Téma Najdete v kapitole

Komunikace na úřadě B2.

Chování na veřejnosti C1.3.

Hledání práce F3.

Možnosti legální práce F1.

Evidence volných pracovních míst pro cizince http://portal.mpsv.cz Navigace Aj

• Zaměstnanost • Zahr. zaměst-

nanost • Práce pro cizince

Hledám Klikni nawww adresa Cizí jazyk

Adresáře úřadů práce v ČR http://portal.mpsv.cz Navigace Aj

• Zaměstnanost

• Informace z úřadů práce

Formuláře ke stažení http://portal.mpsv.cz Aj, Rj, Ukr,

Bul, Mold

• Zaměstnanost

• Informace z úřadů práce

• Ke stažení

Evidence volných pracovních míst Ministerstva

práce a sociálních věcí

http://portal.mpsv.cz Navigace Aj

• Zaměstnanost

• Hledání volných míst

Výraz, zkratka, slovo Vysvětlení

zápočtový list dokument, který zaměstnavatel musí dát zaměstnanci při skončení prac. poměru (= potvrze-

ní o zaměstnání – jak dlouho a na jaké pozici zaměstnanec pro zaměstnavatele pracoval)

tj. to je

SŠ střední škola

VOŠ vyšší odborná škola

VŠ vysoká škola

Kč / CZK (česká koruna) měna v České republice

životní minimum společensky určené minimum peněz, které člověk potřebuje k životu (náklady na

bydlení, jídlo, oblečení…)

F5.

rodný list dokument, který potvrzuje narození občana a totožnost dítěte

žádost

dokument, který člověk píše nějaké instituci, když ji o něco žádá (např. člověk žádá

obecní úřad o přidělení bytu, vysokou školu o přijetí ke studiu, ﬁ rmu o zaměstnání…)

brozurkastr.indd 260brozurkastr.indd 260 15.7.2008 14:22:0915.7.2008 14:22:09