змінних. Тому точність інформації в такому разі відносно
низька. Для операційного управління інформація має бути
актуальною і точною.
Агрегована інформація використовується за стратегічного
управління, завданням якого є визначення головних
економічних напрямів функціонування і розвитку, наприклад,
підприємства. Відповідні цьому рішення пов'язані з
майбутнім, у той час як операційне управління зосереджене на
невеликому часовому періоді. Частота прийняття рішень для
нього більша (щогодини, щодня тощо) ніж для стратегічного,
але їхній вплив на організацію оцінюється не завжди
однозначно. Наприклад, окреме стратегічне рішення може
мати великі наслідки у перспективі, а оперативне рішення, яке
характеризується відносно малими затратами і ризиком, може
також дати протягом місяця або року значний сукупний
результат.
Джерелом інформації для стратегічного управління є,
передусім, зовнішнє середовище (політика уряду,
конкуренція, споживачі, економічні тенденції і т. ін.);
операційне управління найчастіше використовує інформацію,
яка виникає в самій організації. Кількість і типи змінних,
застосовуваних за розроблення стратегічних рішень, мають
дуже широкий діапазон (це характерно і для інформації на
цьому рівні). В операційному управлінні має місце вузька
множина змінних.
За розв'язання стратегічних завдань доступна інформація
має, головно, якісний характер. В операційному управлінні
використовується числова інформація або дані у
специфічному вигляді. Інформація, яка застосовується у
стратегічному управлінні, відображає минулий досвід (дані за
п'ять, десять років тощо), операційне ж управління
користується новою інформацією.
Відповідно до класифікації рівнів управління створені
СППР, призначені для підтримки розроблення стратегічних,
тактичних і операційних рішень. На стратегічному рівні увага
концентрується на загальних корпоративних цілях і
результатах; у фокусі рішень знаходяться зовнішнє
середовище і довгострокові перспективи. СППР тактичного
рівня призначені для поточного керівництва. Користувачі
СППР операційного рівня відповідають за повсякденну
реалізацію рішень і мають значно менше невизна-чених
факторів, ніж керівники, що відповідають за тактичний і
особливо стратегічний рівні рішень.
Отже, від операційних до стратегічних СППР відповідний
відлік часу змінюється від щоденного графіка до наступного
року чи
247