55) уживає заходів до підвищення кваліфікації працівників
юри
дичних служб місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого
самоврядування, підприємств, установ, організацій, проводить стажу
вання, семінари й наради з працівниками юридичних служб спільно з
іншими органами виконавчої влади. Поширює сучасні новітні форми й
методи роботи з правового забезпечення господарської діяльності, уно
сить пропозиції Мін'юсту України щодо створення госпрозрахункових
навчально-методичних центрів;
55) здійснює через засоби масової інформації інформування
насе
лення з питань держави і права, захисту прав і основних свобод людини,
чинного законодавства та діяльності органів та установ юстиції;
55) координує діяльність місцевих органів виконавчої влади,
під
приємств, установ та організацій щодо правової освіти населення; ви
вчає стан правоосвітньої роботи в навчальних закладах, на підприєм
ствах, в установах і організаціях, бере участь у методичному забезпечен
ні цієї освіти, формуванні у громадян правового світогляду;
55) надає методичну допомогу представникам державних
органів у
реалізації програми правової освіти населення; консультує їх з питань
підготовки навчально-тематичних планів, програм, посібників, визна
чення форм і методів правового навчання; дає рекомендації щодо його
вдосконалення; бере участь у проведенні семінарів, конференцій, олім
піад, конкурсів та інших навчально-методичних заходів;
55) бере участь у виданні журналів і газет загальноправового
харак
теру; вивчає попит на юридичну літературу, бере участь у плануванні її
випуску місцевими видавництвами;
55) організовує роботу з кадрового забезпечення на посади
началь
ників (та їхніх заступників) районних, районних у містах, міських (міст
обласного значення) управлінь юстиції, установ юстиції, формує резерв
кадрів на відповідні посади; організовує роботу з підготовки, перепідго
товки та підвищення професійного рівня кадрів установ юстиції, органі
зовує професійне навчання, стажування і підвищення кваліфікації пра
цівників установ нотаріату, відділів реєстрації актів громадянського ста
ну, відділів державної виконавчої служби, узагальнює практику роботи
з кадрами та готує звіти з цих питань;
55) організовує роботу щодо поліпшення умов праці,
житлових і
побутових умов працівників управління, установ системи органів юсти
ції, районних, міських судів;
55) організовує розгляд звернень громадян з питань, що
належать
до його компетенції, пов'язаних з роботою підвідомчих установ, виявляє
та усуває причини, що породжують обгрунтовані скарги громадян;
55) вивчає потреби, укладає договори стосовно постачання
матері
ально-технічних ресурсів до районних (міських) судів та установ нота
ріату, відділів державної виконавчої служби, підпорядкованих відділів
реєстрації актів громадянського стану, інших установ юстиції, а також
здійснює контроль за зберіганням та витрачанням грошових коштів і
матеріальних цінностей у підпорядкованих органах та установах юстиції;
55) здійснює збір та систематизацію інформації про потреби
управ
ління юстиції, районних, районних у містах, міських (міст обласного
значення) управлінь юстиції, відділів державної виконавчої служби, ра
йонних (міських) судів, підпорядкованих відділів реєстрації актів гро-
-150-