становления личности как субъекта жизнедеятельности. 2. Изучение личностного опосредования ,
сознания и деятельности. Личность – субъект жизни, который задает качества своей жизни.
Личность сама принимает решения. Сознание – отношение субъекта к миру, возможность его
самоопределения. Прослеживается единство сознания и деятельность. Сознание осуществляет 3
ф-ии. В структуре личности представлены психологические модальности: потребности,
способности, направленность. Понятийное поле: сознание – способ личностной регуляции; жизнь
– особое измерение личности; ответственность; самосознание; направленность - интегральное св-
во в котором выражаются потребности, мотивы, мировоззрение, установки и цели жизни и
деятельности.
12.Социальная обусловленность направленности личности.
Направленность всегда социально обусловлена и формируется в онтогенезе в процессе обучения
и воспитания, выступает как свойство личности, проявляющееся в мировоззренческой,
профессиональной направленности, в деятельности, связанной с личным увлечением, занятием
чем-либо в свободное от основной деятельности время (например, изобразительным
творчеством, физическими упражнениями, рыбалкой, спортом и др.). Во всех этих видах
человеческой активности направленность проявляется в особенностях интересов личности: целях,
которые ставит перед собой человек, потребностях, пристрастиях влечениях, желаниях,
стремлениях, интересах, склонностях, идеалах, мировоззрении, убеждении,отношениях. Виды:
а)Личная направленность - создается преобладанием мотивов собственного благополучия,
стремлением к личному первенству, престижу. б)Направленность на взаимные действия - имеет
место тогда, когда поступки человека определяется потребностью в общении, стремлением
поддерживать хорошие отношения с товарищами по работе, учебе. в)Деловая направленность -
отражает преобладание мотивов порождаемых самой деятельностью, увлечение процессом
деятельности, бескорыстное стремление к познанию, овладению новыми навыками и умениями.
13.Понятие мотива поведения и деятельности. Виды мотивов.
Мотив побуждение к деятельности, побудительнаю причина действий и поступков. (жажда -
потребность, вода - мотив, а бутылка с водой, к которой человек тянется - цель). Мотив это
опредмеченная потребность Леонтьев и Рубенштейн. Мотивация 1)это совокупность
побуждающих факторов, определяющих активность личности 2) динамический процесс
физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека,
определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; 3) способность
человека через труд удовлетворять свои материальные потребности. Слово "мотивация": как
обозначающее систему факторов, детерминирующих поведение, и как характеристика процесса,
который стимулирует и поддерживает поведенческую активность на определенном уровне.
Вопрос о мотивации деятельности возникает каждый раз, когда необходимо объяснить причины
поступков человека. любая форма поведения может быть объяснена как внутренними
(психологические свойства субъекта поведения - мотивах, потребностях, целях, намерениях,
желаниях, интересах), так и внешними причинами (условия и обстоятельства его деятельности- о
стимулах, исходящих из сложившейся ситуации). Виды мотивов: 1.Мотив самоутверждения -
чувством собственного достоинства, честолюбием, самолюбием. доказать, что он чего-то стоит,
получить статус в обществе, чтобы уважали и ценили. 2.Мотив идентификации с другим
человеком стремление быть похожим на героя, кумира, авторитетную личность побуждает
работать и развиваться. особенно актуальным для подростков. 3.Мотив власти стремление
влиять на людей. одной из самых главных движущих сил человеческих действий. 4.
Процессуально - содержательные мотивы побуждение к активности процессом и содержанием
деятельности, а не внешними факторами. нравится выполнять деятельность, проявлять свою
интеллектуальную или физическую активность. 5.Экстринсивные (внешние) мотивы когда
побуждающие факторы лежат вне деятельности. к деятельности побуждают факторы, которые
непосредственно с ней не связаны (престиж). виды экстринсивных мотивов: мотив долга и
ответственности; мотивы самоопределения и самоусовершенствования; стремление получить
одобрение других людей; стремление получить высокий социальный статус (престижная
мотивация). При отсутствии интереса к деятельности (процессуально-содержательная мотивация)
существует стремление к тем внешним атрибутам, которые может принести деятельность; мотивы
избежания неприятностей и наказания (негативная мотивация). 6.Мотив саморазвития