человека, которое может привезти к полному одиночеству. Уменьшение возможностей
для общения связано с тем, что человек «выпадает» из трудового коллектива, больше
времени проводит дома. В этом возрасте уходят из жизни многие друзья, родственники и
сверстники, что также сужает контакты, а приобретение новых друзей становиться
затруднительным. Особенно эта проблема актуальна для пожилых людей, живущих
отдельно от своих взрослых детей.
К материально-финансовым проблемам этой категории населения России,
несомненно, относится низкий уровень пенсий, который, зачастую, находится ниже
уровня бедности. Индексация пенсий только в последние годы стала проводиться,
относительно регулярно, однако её коэффициент пока отстает от уровня инфляции.
Финансово-экономический кризис 17 августа 1998 г. существенно ухудшил материальное
положение пенсионеров, доведя многих из них до полной нищеты. За последнее время
государство нашло возможность дважды проиндексировать пенсии: в ноябре 1999 и
феврале 2000 г. пенсии были увеличены в общей сложности на 40%. С мая 2000 г.
правительство приняло решение об увеличении коэффициента соотношения средней
пенсии к средней заработной плате, что также вызовет повышение её номинального
уровня. Однако и этот уровень является недостаточным для достойной жизни пожилых
людей.
Однако, несмотря на все сложности, можно говорить, что сегодня руководству
страны удаётся принимать меры, способствующие постепенному повышению доходов
пенсионеров. Новый президент России В.В. Путин поставил перед правительством задачу
довести к концу 2000 г. уровень средней пенсии до 1 тыс. р., а к середине 2001 года – до
1,5 тыс. р.
Другой социальной проблемой пожилых людей, решение которой во многом
способствовало бы повышению их благосостояния, является проблема трудовой занятости
этой категории населения. Как уже говорилось выше, далеко не все из них к пенсионному
возрасту теряют трудоспособность. Многие по состоянию здоровья еще долгие годы
могут заниматься производственным трудом, а значит иметь ещё один источник доходов.
Однако, сегодня определенное количество пенсионеров работает лишь в бюджетной
сфере (педагоги, врачи, работники культуры и т.д.). Это связано с тем, что, с одной
стороны, финансирование их заработной платы производится не за счёт средств
предприятий, а из бюджетов разного уровня. С другой стороны, невысокая заработная
плата в бюджетной сфере способствует возникновению вакансий, которые занимают
пенсионеры. Те же люди, которые работали в различных формах акционерных
предприятий (заводы, фабрики, НИИ и т.д.) по достижении пенсионного возраста,
практически сразу увольняются в связи с уходом на пенсию.
По данным Госкомстата РФ из 166 тыс. пенсионеров, рискнувших обратиться в
государственные службы занятости в 1995 г. по вопросу трудоустройства, получили
работу только 31 тыс. человек или менее 20 % . Пожилых людей, и даже людей
предпенсионного возраста практически выталкивают на пенсию, освобождая место
молодым. Это не только отечественная проблема. В США по инициативе Президента Р.
Рейгана еще в 1988 г. был принят специальный закон, запрещающий какую-либо
дискриминацию при приеме на работу людей в возрасте до 70 лет. В принципе не должно
быть вообще никаких ограничений, в том числе и для тех, кому за 70 лет.
Старение сопровождается неуклонным увеличением риска смерти, отражающим
снижение жизнеспособности организма, его диапазона адаптационных возможностей.
Достаточно острой является проблема ограничения жизнедеятельности, которая