14
Персонал
Стоимость о бучения персонала.
Компенсация сотрудникам увеличения
их загр узки, вызванной участием в
команде проекта и/или/ параллельным
ведением учета в старой и новой
системе в период ввода ее в
эксплуатацию.
Расходы на оплату работы персонала,
обслуживающего АСУП. Увеличение
зарплаты со трудникам в св язи с ростом
их квалификации.
Организационные
расходы
Стоимость работ по предпро ектно му
анализу и управлению проектом.
Стоимость набора новых сотрудников.
Стоимость изменений в
организационной структуре, вызванных
использованием АСУП. Расходы,
связанные с потерями в
организационной эффективности на
период внедрения АСУП.
Расходы на удержание старых и набор
новых сотрудников. Страховые
платежи. (Например, страхование
ответственности перед контрагентами
за нево зможность выполнить свои
обязательства по договорам в срок в
связи со сбоем в работе АСУП.)
Помещение
Стоимость работ по обеспечению
условий, необходимых для
функционирования оборудования, в
частности: установка систем
кондиционирования воздуха,
энергообеспечения,
пожаробезопасно сти и т. д.
Расходы на оплату аренды,
электроэнергии, охранных услуг,
страховки и т. д.
К отдельным видам эксплуатационных (текущих) затра т, имеющим место
почти в любом проекте внедрения информа ционных технологий, относятся:
1) заработ ная плата обслужи вающего персонала с отчислениями на
социальные нужды;
2) стоимость потребляемых энергоресурсов;
3) расходы на амортизацию и текущий ремонт оборудования
4) расходные материалы.
Рассмотрим порядок расчета перечисленных элементов текущих затрат.
1) Заработная плата
рассчитывается исходя из численности персонала
(операторов, преподавателей и пр.), среднечасовой тарифной ставки, времени
эксплуатации в часах. Отчисление на социальные нужды установлены в разм ере
36.5% от заработной платы.