80
новлении и возобновлении эмиссии ценных бумаг, признании выпуска несосто-
явшимся или недействительным, о фактах появления акционеров, владеющих
более 5, 10, 15, 20, 25, 30, 50 или 75% размещенных обыкновенных акций, о на-
численных и (или) выплаченных доходах по эмиссионным ценным бумагам
эмитента.
10. Финансовая информация. В данный раздел включаются балансовые
отчеты (не менее, чем за 2 года до даты размещения) с приложением заключе-
ния аудитора, отчеты о прибылях и убытках, движении денежных средств, из-
менениях в акционерном капитале (за 3 года до даты размещения) с приложе-
нием заключения аудитора, сводные данные о результатах финансово-
хозяйственной деятельности эмитента (за 5 лет до даты размещения), сведения
о слияниях и поглощениях (за последние 2-3 года), о планах по приобретению
бизнеса, промежуточные финансовые отчеты (квартальные или полугодовые).
11. Руководство и персонал. В этом разделе дается характеристика ос-
новных руководителей компании, главных акционеров, приводятся сведения о
размерах получаемых ими вознаграждений и компенсаций, а также дается про-
изводственная характеристика ключевых сотрудников компании, размер их за-
работной платы, включая сведения о владении ими опционами на акции, бону-
сами, наличии соглашения с эмитентом об участии в прибыли и прочих статьях
дохода компании, сведения о принадлежащих им пакетах акций, участии в опе-
рациях, связанных с заемными средствами, величине комиссионных вознагра-
ждений и пр.
12. Взгляд и оценка управляющих (Management Discussion and Analysis
– MD&A). Данный раздел обычно представляет информацию в виде интервью с
руководством компании-эмитента о результатах текущей деятельности, пер-
спективах развития бизнеса, оценки сценариев развития событий в компании по
различным направлениям (результаты текущей деятельности, ликвидность,
достаточность капитала, другие показатели и факты). Информация предостав-
ляется в сопоставимом виде и с комментариями обстоятельств, рыночных тен-
денций и событий, повлиявших на достигнутые результаты.