45
С одной стороны, автоматизация оправдана только тогда, когда она при-
носит прямой экономический эффект - повышает производительность труда,
качество изготовляемой продукции, снижает её себестоимость и так далее.
Тогда эффект может оцениваться в рублях.
С другой стороны, автоматизация может иметь социальный эффект: ос-
вобождать человека от вредных и опасных условий труда, устранять моно-
тонную нетворческую работу и так далее. В этом случае необходим поиск
критериев для сравнения эффективности систем автоматизации.
Наконец, автоматизация помогает преодолевать ограниченные природой
возможности человека, то есть придавать ему новые качества (поэтому дан-
ное обоснование можно назвать «качественным») - многократно увеличивать
его физическую силу, зрение, слух, интеллект и так далее. Эффект от нового
качества, которое порождает автоматизация, требует меру для сравнения
важности качеств. В этом случае оценка эффекта особенно трудна.
Не исключён и “комбинированный” вариант. В этом случае необходимо
ввести коэффициенты ранжирования эффектов
З
ЭЭЭ
кс 21
η
= , (3.3)
где Э, Э
с
, Э
к
– эффекты от аспектов автоматизации: экономического, со-
циального и появления нового качества.
Данный критерий выгодно отличается от обычно используемой в эконо-
мике разности эффекта и затрат
η
1
= Э – З. (3.4)
С одной стороны, он не требует оценки эффекта в тех же единицах, что
и затраты (для этого иногда необходима сложная, и часто с элементами боль-
шой неопределенности, методика). С другой стороны, не дает отрицательных
значений, как это имеет место с разностью (3.4), при малых значениях эф-
фектов. Наконец можно констатировать, что данный критерий обобщает и
критерий Шаумяна, и тем самым теория производительности труда может
быть развита в более общую теорию автоматизации на базе этого критерия. В
этом случае формула производительности труда преобразуется к следующе-
му виду
NЭ
г
А
т
= ----------------------- , (3.5)
[k + N(m + 1)] Т
ж
где Э
г
–годовой экономический эффект от автоматизации; остальные со-
ставляющие здесь соответствуют обозначениям теории производительности
труда:
Т
ж
- текущие затраты живого труда обслуживающих рабочих, которые,
используя средства труда, создают новые материальные ценности,
k – коэффициент технической вооруженности живого труда, характери-
зующий отношение единовременных затрат овеществленного труда на соз-
дание средств производства к годовым затратам живого труда,
m – коэффициент энергоматериалоемкости живого труда, характери-
зующий отношение годовых текущих затрат овеществленного труда на инст-