Курсовой проект - Тенденции и перспективы развития малого предпринимательства в РФ

Подождите немного. Документ загружается.

между собой и с основными заинтересованными сторонами, условия спроса.

«Список факторов выглядит так:

1. Доступ к рынку и условия конкуренции

2. Человеческие ресурсы и навыки

3. Финансовые ресурсы

4. Инфраструктура

5. Технологический потенциал

6. Административное регулирование

7. Экосистема поставщиков»

Под «доступом к рынку и условиями конкуренции» понимаются барьеры

для сбыта продукции (в том числе, на рынках других регионов и стран) и для

получения сырья, а также условия конкуренции между компаниями. Эти

факторы зависят, например, от качества антимонопольного регулирования.

Человеческие ресурсы и навыки – это не только доступность и качество

(квалификация) кадров для бизнеса, но и наличие специальных программ по

развитию навыков ведения бизнеса, которые повышают квалификацию

предпринимателей и позволяют им минимизировать риски. Политика в области

образования (как среднего, так и высшего) сильно влияет на общую

грамотность (особенно молодежи) в области предпринимательства и на

мотивацию к открытию своего дела.

Фактор «финансовые ресурсы» объединяет доступность финансов на всех

стадиях развития фирмы – от финансирования её запуска до новых инвестиций

в оборудование и здания. Роль государства в развитии этого фактора – в

создании финансовой среды, благоприятной для бизнеса на всех этапах его

роста и при любых уровнях риска. К рычагам государства по развитию этой

сферы относятся и налоговая политика, и денежно-кредитная политика, и

деятельность государственных банков.

См: Воронов А.А. Малый бизнес –Wстратегический приоритет национальной

конкурентоспособности России. // Эксперт, №11, 2008.

Рисунок 1. – Ключевые факторы развития малого бизнеса

К фактору «инфраструктура» относятся производственные, офисные и

выставочные помещения (их доступность и качество), транспортно-

логистическая инфраструктура (пути перемещения, места и способы хранения и

обработки грузов), специализированная инфраструктура, предназначенная для

развития бизнеса (бизнес-инкубаторы, технопарки, промышленные парки и

др.).

Технологический потенциал компаний характеризуется

производственным оборудованием и используемыми технологиями, а в

качестве фактора развития бизнеса – доступом к новым технологиям.

Качество административного регулирования определяется в двух сферах.

Во-первых, на рост фирм влияют общие административные барьеры – объект

множества исследований. Во-вторых, в каждой отрасли действует собственное

отраслевое регулирование и принят набор стандартов – от них также зависит,

насколько легко начать собственное дело и расширить его.

См: Брциева И. Малое предпринимательство, как экономическая категория.//

Экономика. N 9, 2006.

1 Доступ к

рынку и

конкуренция

Экосистема

поставщиков

Человечески

е ресурсы и

навыки

Финансовые

ресурсы

Администр.

регулирование

Технологиче

ский

процесс

Инфрастур

ктура

Наконец, фактор «экосистема поставщиков» включает в себя доступность

специализированных услуг (например, селекция), нормы и условия

взаимодействия малых и средних фирм с основными клиентами (при

соответствующей структуре отрасли) – крупными «головными компаниями», и

между собой (кооперация поставщиков в различных сферах).

Как видно из описания факторов, их конкретное содержание зависит от

отрасли, в которой работают малые фирмы, но большая часть этой специфики

задана не отраслью, а лишь видом отраслевого кластера.

Основные виды кластеров в промышленности выделяют по ключевой

технологии, определяющей их структуру.

Процессные кластеры (химические, металлургические,

лесопромышленные) характеризуются широким использованием непрерывных

технологических процессов. Наиболее распространенные технологические

операции – это химическая реакция, химическая обработка или штамповка

продуктов. Стремясь интегрировать эти процессы и использовать эффект

масштаба, компании растут в соответствии с размером рынка их продукции.

Малый бизнес, таким образом, занимает в процессных кластерах определенные

узкие ниши (например, заготовка, первичная обработка и поставка древесины

или производство особо чистых промышленных газов) или концентрируется на

оказании сервисных услуг.

Дискретные кластеры (автомобилестроительные, мебельные,

текстильные) возникают вокруг технологических цепочек, состоящих из

множества последовательных дискретных стадий обработки первоначального

сырья и полуфабрикатов. Основные технологические операции в этих

кластерах – это механическая обработка и сборка, и они дают больше

возможностей для дифференциации продуктов. Малый бизнес концентрируется

в области заготовки (например, производство заготовок для мебели) или

поставок компонентов (производители тормозных колодок), а ключевыми

компетенциями головных компаний в дискретных кластерах являются сборка /

интеграция, маркетинг и управление портфелем поставщиков.

В инновационных кластерах (ИКТ, биотехнологии) используемые

технологии требуют постоянного взаимодействия компаний между собой, с

научными институтами и вузами, так как движущей силой их развития

являются инновации. Например, разработка микрочипа – это сложный

интерактивный процесс. Но его дизайн (и технологию производства) можно

описать (смоделировать) и передать компании-производителю. Малая

компания часто является разработчиком или занимает определённую нишу.

Рост компаний происходит с распространением производимых ими

продуктов, и может быть стремительным в случае, если продукт или

технология становятся отраслевыми стандартами.

Тип кластера во многом определяет путь роста малых и средних

компаний – а следовательно, и содержание факторов их развития. В

процессных кластерах доступ к финансированию – это прежде всего доступ к

инвестициям в дорогое оборудование (его покупку, установку и обслуживание).

Очень важен также для малого/среднего бизнеса в таких кластерах надежный

доступ к сырью, которое необходимо для обеспечения непрерывности

производственного процесса.

В дискретных кластерах доступ к рынку во многом определяется тем, как

складываются взаимоотношения малых фирм-поставщиков с головными

компаниями. В отличие от компаний в процессных кластерах, большое

значение для этих фирм имеют сети дистрибуции, наличие

специализированной производственной инфраструктуры (например, парки

поставщиков).

В инновационных кластерах доступ компаний к финансированию

предполагает возможность получения денежных ресурсов на начальных

стадиях их развития, в том числе венчурного финансирования и кредитов на

стартовый капитал. Очень важную роль в развитии компаний играют

механизмы коммерциализации технологий, развитие мотивации исследователей

и студентов к открытию своего дела с помощью специальных образовательных

программ, наличие специализированной инфраструктуры (бизнес-инкубаторы и

технопарки).

Рассматривая сферу предпринимательства, необходимо кроме

перечисленных семи факторов упомянуть еще одну сферу – культуру

предпринимательства в обществе. Так, в США малый бизнес традиционно

являлся символом «американской мечты» о свободном человеке, который

«делает себя сам», открытие своего дела для реализации какой-то идеи всегда

было привлекательным, а отношение к предпринимателям в обществе –

положительным. По сравнению с Россией и со многими странами Европы,

средний житель США более склонен к риску и меньше опасается неудачи (что

повышает вероятность повторной попытки открытия бизнеса) вследствие

терпимости общества к такому исходу дела. Как показывают исследования,

типичный успешный предприниматель в США имел на начальном этапе

несколько неудачных попыток создания собственного бизнеса, пока наконец не

нашел собственную успешную предпринимательскую модель. Напротив, в

России подобные традиции отсутствуют (или прерваны), стабильная работа в

крупной и надежной компании, в целом, более привлекательна для среднего

российского жителя, чем открытие своего дела, а любая неудача в бизнесе

оказывается серьезным препятствием для карьерного роста.

Кроме того, необходимо отметить, что процесс развития всегда зависит

от прогресса, достигнутого в предшествующий период. Иными словами,

конкурентоспособность малых фирм в будущем зависит не только от

перечисленных выше семи факторов, но и от их текущей

конкурентоспособности.

1.3 Показатели оценки состояния малого предпринимательства в стране

Тот факт, что некоторая страна достигла больших успехов в развитии

малого предпринимательства, интуитивно понятен, если ее население активно

участвует в создании новых компаний, если подавляющее большинство этих

компаний выживает, если они быстро растут и расширяют рынки сбыта, если

новые технологии и изобретения относительно быстро внедряются и становятся

инновациями. Однако для определения стран-лидеров не существует

«официальных» или «общепринятых» показателей: их выбор всегда зависит от

цели исследования.

В данной работе основной акцент сделан на исследовании общих условий

развития предпринимательства, и для выбора стран-лидеров мы используем

синтетический индекс развитости, характеризующий малое

предпринимательство, структура которого показана на рисунке 2. Для

характеристики мы использовали два показателя.

Два индикатора, характеризующих предпринимательство – это:

· Участие трудоспособного населения в предпринимательской

деятельности (TEA 2006)

· Число новых созданных фирм в % к общему числу фирм (2003 г.)

Первый показатель характеризует процесс создания новых фирм

(предпринимательская активность), второй – результаты этого процесса

(созданный малый бизнес).

Два индикатора, наилучшим образом характеризующих развитие малого

и среднего бизнеса – это два показателя доли быстрорастущих

· Доля компаний с быстро растущей выручкой

· Доля компаний с быстро растущей занятостью

Таким образом, мы рассматриваем синтетический индекс развитости

предпринимательства. Нет никаких объективных методов присвоения весов

этим индикаторам. Однако методы анализа чувствительности позволяют

совершенно обоснованно определить несколько первых стран (например,

первую тройку или первую десятку).

Рисунок 2. - Структура синтетического индекса развитости малого

предпринимательства

Важнейшим индикатором текущей предпринимательской активности

является степень участия трудоспособного населения в предпринимательской

См: Энциклопедия маркетинга www . cfin . ru

Синтетический индекс развитости малого

предпринимательства

Создание новых компаний Рост малых и средних

компаний

Участие

населения в

предпринимател

ьской

деятельности

(TEA Index)

Доля новых

созданных

компаний в их

общем числе

(«Рождаемость

фирм»)

Доля новых

компаний с

быстро растущей

выручкой

(Рост более 60%

за два года)

Доля новых

компаний с

быстро растущей

занятостью

(Рост более 60%

за два года)

деятельности (степень ранней предпринимательской активности) – индекс TEA,

который с 1999 г. ежегодно составляется международной группой

исследователей, и в 2006 был измерен в 42 странах мира, в том числе и в

России. Базой для измерения TEA является население страны в возрасте от 18

до 64 лет. Предпринимателями в целях измерения TEA считаются те, кто

предпринимал в текущем году какие-то действия для создания нового бизнеса,

и ожидает получить в этом бизнесе свою долю, либо управляет собственной

новой компанией (созданной в последние 3,5 года). Доля этих

предпринимателей в населении (18-64) и представляет собой TEA. TEA

является самым лучшим статистическим индикатором, который характеризует

стадию перед созданием нового бизнеса.

Среди стран, в которых ВВП на душу населения выше, чем в России, по

данному показателю в 2005 году лидировали развитые страны Океании (Новая

Зеландия и Австралия), страны северной Европы (Норвегия, Исландия,

Ирландия) и страны североамериканского континента (США и Канада).

Между уровнем благосостояния населения (измеренным как ВВП на

душу населения) и уровнем предпринимательской активности существует

обратная зависимость. Это связано с тем, что в странах с относительно низким

уровнем благосостояния (Венесуэла, Индия, Индонезия, Китая, Колумбия,

Филиппины и др.) существенная доля населения вынуждена заниматься

предпринимательской деятельностью в отсутствие подходящего места работы.

С улучшением экономических условий необходимость в этом постепенно

отпадает, но одновременно появляются новые возможности для открытия

собственного дела с целью реализации какой-то инновационной идеи

(повышается роль предпринимательства в технологическом развитии).

Результатом предпринимательской активности является создание новых

компаний, а соответствующим показателем является доля новых компаний в

общей их массе. Этот показатель рассчитывается Европейским бюро

статистики (Eurostat) для некоторых европейских стран; сходный показатель

рассчитывается для США и Канады национальными органами статистики. В

среднем в анализируемых странах доля предприятий, созданных в текущем

году, от общего числа компаний составляет от 3% до 20%.

Лидерами по «рождаемости компаний» в 2004 г. были Румыния (19%),

Эстония (16%), Великобритания (14,3%) и Канада (13,4%)»

Высокие показатели рождаемости фирм в Эстонии и в Румынии отчасти

объясняются «стартовыми условиями» развития: активным ростом частного

сектора в переходной экономике. Возможно, по тем же причинам средний

показатель для группы восточноевропейских стран (Чехия, Венгрия, Словакия,

Латвия, Болгария) выше, чем для стран северной Европы (Швеция, Норвегия,

Дания, Финляндия). К сожалению, подобная статистика для России

недоступна, но, вероятно, показатели страны тоже могут оказаться достаточно

высокими.

Показатель «рождаемости» характеризует количество малых фирм, а

качество вновь создаваемого бизнеса характеризуется темпами его роста. В

международной статистике показатели роста компаний не рассчитываются по

причине большой трудоемкости. Однако существующие большие базы данных

позволяют достоверно рассчитать такие показатели для ограниченного числа

стран.

«По показателю роста компаний лидируют Ирландия, Южная Корея,

США (более 20% всех новых фирм, созданных в 1998-2001 гг. и выживших к

2004 г., показали в 2002-2004 рост выручки на 60%). Очень хорошие показатели

продемонстрировали Япония, Польша и Великобритания (от 10% до 20% всех

фирм росли такими темпами). В остальных анализируемых странах доля

быстрорастущих компаний составила 10% и менее. В том числе, в Германии

всего 2,5% фирм показывали подобный рост выручки».

Рост компаний может быть также измерен и с помощью показателя

занятости. В таком случае при сравнении стран безусловным лидером является

Южная Корея (быстрорастущие новые компании по занятости – 10%), за

которой следуют Великобритания, Швейцария, Япония и США (5-6%).

См: Энциклопедия маркетинга. www . cfin . ru

Из представленных цифр видно, что мы можем определить по каждому из

четырех выбранных показателей несколько лидеров. Можно составить два

списка стран, достигших наибольших успехов в развитии каждой из двух сфер

(создания новых фирм и их роста). Поскольку показатели связаны между собой,

мы можем сделать выводы даже с учетом отсутствия данных, например, по

«рождаемости фирм», в Австралии и Новой Зеландии.

Итак, рассмотрим списки стран-лидеров по отдельным показателям. В

сфере создания новых компаний наибольших успехов достигли Ирландия,

Великобритания, развитые страны Океании (Австралия, Новая Зеландия),

Северной Америки (США, Канада). В сфере роста этих компаний

Великобритания, США и Ирландия также лидируют (отсутствуют данные по

Канаде). Кроме того, в этом списке находятся Южная Корея, Япония и Польша.

Для того чтобы сделать окончательный выбор стран, необходимо

присвоить показателям веса. Но подобный выбор всегда будет достаточно

субъективным, так как нет никаких правил, по которым мы могли бы их

определить. Вместо этого мы ограничим список лидеров четырьмя странами и

определим вероятность того, что при случайном выборе весов та или иная

страна окажется в списке первых четырех (из девяти).

Наш анализ с учетом приведенных выше индикаторов дал следующие

результаты (в порядке убывания вероятности): США, Канада, Ирландия,

Южная Корея.

Предпринимательская активность населения страны может быть

измерена как доля, которую составляют от общего трудоспособного населения

люди, принимающие участие в создании новой фирмы в качестве её

владельцев. Эта доля может быть выше или ниже в зависимости от степени

экономического развития страны (в том числе, от перспектив роста бизнеса) и

от состояния экономики (например, от уровня безработицы).

Уровень участия населения России в создания новых компаний

составляет всего 5%. Он значительно выше в таких странах (с самыми разными

экономическими показателями), как Австралия, Греция, Индия, Латвия,

Малайзия, Хорватия и Чехия. В среднем в странах со сравнимым уровнем ВВП

на душу населения этот показатель составляет 10% – в два раза выше, чем в

России.

Можно выделить два типа мотивации человека к предпринимательской

деятельности:

1. К созданию своего дела человека может вынудить высокая

безработица (вследствие этого найти приемлемую работу невозможно)

или просто разорение компании-работодателя (из-за этого, вероятно,

будет сложно найти работу недалеко от места проживания)

2. Человек может быть мотивирован какой-либо бизнес-идеей,

воплощение которой кажется ему прибыльным (или благородным)

делом и, возможно, принесет ему личное удовлетворение.

Первый тип мотивации, «предпринимательство поневоле», хорошо

объясняет, почему в некоторых странах с низким уровнем ВВП на душу

населения большая часть населения участвует в предпринимательской

деятельности. Для этих людей выбор места работы ограничен (по сравнению с

более развитыми странами), и они активно создают новые компании, чтобы

становиться владельцами бизнеса, а не сотрудниками.

Второй тип мотивации отчасти объясняет тенденцию роста

предпринимательской активности в странах с высоким уровнем

благосостояния. Чем выше уровень обеспеченности, тем выше роль

потребности в самореализации, в том числе, через реализацию собственной

бизнес-идеи, которая является поводом для создания своего бизнеса.