Для вспомогательных рабочих устанавливается повременно -
премиальная система оплаты труда, при которой размер прямого фонда
заработной платы зависит от уровня фактической загрузки рабочих по
отношению к нормативной загрузке ( норме обслуживания ) и часовых
тарифных ставок.
6.2.2.3 Расчет численности МОП
Исходя из малых размеров участка и его небольшой загрузки,
принимаем 1 уборщицу. Для уборщицы устанавливается окладная система
оплаты труда.
6.2.2.4 Расчет численности управленческого персонала
Принимаем на работу мастера, который будет работать в 1 – ую смену
(система оплаты труда – окладная ), во 2 – ой смене назначаем
неосвобожденным бригадиром рабочего на 2 – ой операции
( шлифовальщик ), которому за руководство бригадой при определении
размера заработной платы рассчитывается специальная доплата.
6.2.2.5 Составление штатного расписания
Используя результаты расчета численности работников, составим
штатное расписание, которое представлено в соответствии с таблицей 12.
Разряд основных рабочих смотрим в исходных данных в таблице 1,
разряд вспомогательных рабочих смотрим в укрупненных нормах
обслуживания [ 1, стр.41, таб.14 ].
Изм. Лист № докум. Подпис
ь
Дата
Лист
27
ОГУ 210200.4106.10 П3