К тому же, крупные предприятия играют существенную роль в реализации
государственных социальных программ в части медицинского обеспечения,
профессионального образования и охраны материнства и детства.
Но с изменением объективных условий хозяйствования, эволюции
конкурентных отношений, неопределенностью и неустойчивостью рыночной
среды актуализируются такие качества хозяйствующего субъекта, как
гибкость, быстрота реакции, скорость внедрения и освоения новых
технологий. Вышеуказанные факторы объясняют переход промышленного
производства к использованию гибких производственных линий, на которых
продукция изготавливается более мелкими партиями, но зато с применением
всевозможных модификаций. Это обусловливает возрастающую
привлекательность малого бизнеса для крупных хозяйственных структур.
В современных экономических условиях небольшие размеры предприятий
становятся их важнейшим преимуществом и определяют экономические,
научно-технические и организационные факторы их успешной деятельности.
Малые предприятия сокращают издержки за счет узкой специализации,
ускоренных темпов разработки и внедрения НИОКР, применения гибких
технологий, оптимального использования производственных фондов,
преобладания горизонтальных связей в структуре управления.
Эффективность их работы достигается также за счет снижения степени
бюрократизации, более низкого уровня заработной платы, что делает их
продукцию более дешевой и создает дополнительное конкурентное
преимущество перед крупными предприятиями. Малое предпринимательство
– это наиболее мобильная и динамичная часть российской экономики,
способная быстро адаптироваться к внешним условиям. Малый бизнес
сегодня обеспечивает значительную долю занятости, способствует усилению
конкуренции и является альтернативой крупному бизнесу [6]. В Российской
Федерации по состоянию на 1.01.2005 г. число зарегистрированных малых
предприятий в расчете на 100 тыс. жителей составило 656,6 ед. и
29