Курсовая работа - Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Подождите немного. Документ загружается.
обновлении парка оборудования, но и на повышение квалификации
и оптимизация труда ремонтников, с целью улучшить качество
ремонта оборудования. И дополнительно введение материальной
заинтересованности в уменьшении длительности простоев
оборудования у всех, от которых это зависит.
Изменение ситуации характеризующейся увеличением
количеством фактически отработанных смен у промышленно-
производственного персонала. А именно, внедрение более
современных времясберегающих технологий с целью увеличения
производительности труда.
Меры совершенствования системы организации и оплаты
труда необходимо увязать с внедрением новых методов
хозяйствования и управления, передовой организацией труда и
производства, внедрением прогрессивных технологий и
конструкций выпускаемой продукции.
Заключение
Из рассмотрения курсовой работы следует, что трудовые
ресурсы - это население в трудоспособном возрасте, за
исключением неработающих инвалидов I и II группы и
пенсионеров получающих пенсии по возрасту или на льготных
условиях (раньше установленного срока), а также население,
старше и моложе трудоспособного возраста, занятое в
общественном производстве. Также была представлена примерная
характеристика показателей, используемых при проведении
данного анализа. Из приведенных показателей эффективности
использования трудовых ресурсов ведущее место занимают
показатели производительности труда.
Подробно проанализировав выполненные расчеты, можно
сделать следующие краткие выводы. Объем и своевременность
30
выполнения работ, эффективность использования техники и как
результат - объем производства продукции, ее себестоимость
прибыль и ряд других экономических показателей, зависят от
обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности
их использования. Деятельность, труд людей характеризуется
показателем производительности труда. Результат трудовой
деятельности оценивается выработкой продукции в единицу
времени.
Повышение эффективности труда является важной задачей в
любой общественно - экономической формации. Основными
факторами, влияющими на повышение производительности труда,
являются повышение технологического уровня,
совершенствование управления на производстве, различные
отраслевые факторы.
Характерной чертой производства является материальное и
моральное поощрение труда.
Также в результате проведенной работы были выявлены
проблемы использования трудовых ресурсов, предложены
некоторые пути их решения.
Для повышения эффективности использования трудовых
ресурсов необходимо сочетание экономических, социальных и
технических факторов.
Таким образом, рассмотренные показатели представляют
собой неразрывную цепь главнейших элементов производства, и
их соотношение и регулирование прямым образом влияет на
снижение или рост эффективности работы предприятия.
31
Список использованной литературы:
1. Савицкая Г.В. – «Анализ хозяйственной деятельности
предприятия»
2. Басовский Л.Е, Басовская Е.Н. – «Комплексный
экономический анализ хозяйственной деятельности»
3. Любушин Н.П. – «Комплексный экономический анализ
хозяйственной деятельности»
32
33