Второй этап — начало собственно психологической адаптации к отцовской роли,
начало формирования Я-концепции отца. Он начинается с момента, когда мужчина
узнает, что его супруга беременна. Реакция мужчины на это известие во многом
определяется тем, как прошел первый этап, то есть, как сформировалась матрица от-
цовского отношения. В Кемерове было проведено исследование, в ходе которого
проверялась гипотеза о том, что этапы формирования отцовской сферы должны иметь
свои особенности и не соответствуют этапам формирования материнской сферы. Эта
гипотеза нашла свое подтверждение, были получены такие результаты: большинство
женщин впервые ощущают себя матерями в период беременности, а мужчины — уже
после рождения ребенка. Изменения в эмоциональ -ной сфере беременной женщины,
выражающиеся в защитных реакциях как регресс, инфантилизм, «запускают» в мужчине
— будущем отце, стремление заботиться и опекать, демонстрировать по отношению к
беременной жене те чувства и ответственность, которые он будет проявлять по
отношению к ребенку (Ю. В. Евсеенкова, 2002).
Третий этап связан с родами и появлением ребенка на свет.
И наконец, последний, четвертый этап отмечен тем, что отец включается в процесс
ухаживания за ребенком. На этом этапе муж -чина впервые ощущает себя отцом, но
именно этот период является одним из наиболее сложных, стрессовых в его жизни.
Рождение ребенка приводит к существенной традиционализа-ции позиций обоих
супругов, когда жена выполняет сугубо женские дела и обязанности, связанные с семьей и
домом, а муж — мужские, связанные, прежде всего, с работой. Пока ребенок совсем
маленький, такое распределение обязанностей относительно оправ -дано в глазах обоих
супругов. Отмечают, что снижение удовлетворенности браком достигает максимума к
тому времени, когда ребенку исполняется 3—4 года, и уход за ним, даже с точки зрения
обыденного сознания, уже не требует каких-то сугубо женских качеств (Г. М. Андреева,
2000; Н. I. McCubbin, С. R. Figley, 1983). В этот период отпуск по уходу за ребенком
оканчивается, и на жен -щину в нашей стране ложится двойная нагрузка: чаще всего неза-
висимо от своего желания она вынуждена выйти на работу и в то же время продолжает
выполнять подавляющее большинство дел по дому. Естественно, что такая ситуация не
устраивает женщину, к тому же, выход на работу усиливает ее маскулинные ориентации,
что также способствует росту активности и потребности в измене -
131
нии семейной ситуации. В сущности, единственный способ решения этой проблемы
— активная включенность мужа в дела семьи. Но такое кардинальное изменение его
позиции весьма затруднено в связи с целым рядом факторов предшествующей
социализации, не подготовившей мальчика к активному участию в семейных делах. Уже
сложившееся в семье традиционное распределение ролей и обязанностей, преодолеть
инерцию которого непросто, и, наконец, социальная ситуация в целом, где работа (и,
прежде всего, работа мужчин) больше ценится, приводит к тому, что поступиться своей
«социальной позицией», переориентироваться на семью мужчине оказывается сложно.
Другими словами, современный российский мужчина не готов занять активную позицию
в семье вследствие своей особой социализации, основанной на стереотипных
представления о роли мужчины. В результате этого он оказывается в ситуации ролевого
конфликта и переживает стресс.
Сущность конфликта заключается в выполнении мужчиной одновременно
нескольких ролей: «муж», «отец» (внутри семьи) и «кормилец» — человек,
обеспечивающий семью (внесемейный аспект деятельности). Как правило, мужчина
оказывается не в состоянии отвечать всем требованиям этих ролей, поскольку у него нет
физических возможностей и времени на качественное исполнение требований,
предъявляемых ролями.
Внутриролевой конфликт выражается в том, что требования, предъявляемые к
носителю одной роли, противоречивы. По мнению ряда авторов (Ю. В. Алешина, И. С.