2.Субмиссивная мотивация. Содержанием мотивации является неспособность
отказаться от предлагаемого кем-нибудь приёма алкоголя. При этом выдвигаются
различные оправдательные причины, как, например, «неудобно», «не хочу обидеть
хороших людей», и др. Мотивация отражает выраженную тенденцию к подчинению,
зависимости от мнения окружающих.
153
З.Гедонистическая мотивация. Алкоголь употребляется для повышения
настроения, кэф-эффекта, получения удовольствия в широком смысле этого слова.
4. Мотивация с гиперактивацией поведения. Алкоголь потребляется для того,
чтобы вызвать состояние возбуждения, активизировать себя. Притягательным
свойством алкоголя является возникновение субъективного состояния повышенного
тонуса, сочетающееся с повышенной самооценкой. 5.Псевдокулътурная мотивация. В
случаях псевдокультурной мотивации, как правило, большое значение придается
атрибутивным свойствам алкоголя. Характерны стремление к демонстративности,
желание показать «изысканный вкус», произвести впечатление на окружающих редкими
и дорогостоящими алкогольными напитками. Эта мотивация обычно сочетается с
другими аддиктивными мотивациями и связана со стремлением компенсировать
комплекс неполноценности.
Как мы уже ранее указывали, содержание аддиктивных мотиваций может
определять развитие разных форм алкоголизма.
Выделяют формы алкогольной аддикций с явлением психологической и
физической зависимости.
К формам с психологической зависимостью относятся формы альфа, йота и эта.
Гамма, дзета и дельта формы относятся к формам с физической зависимостью.
Альфа-форма. Характеризуется ориентацией на фармакологическое,
транквилизирующее действие алкоголя, который употребляется для снятия
эмоционального напряжения, для отвлечения от неприятностей, ухода из
фрустрационных ситуаций, снятия эмоциональной боли. Все эти состояния, снимаемые
алкоголем, не достигают выраженности, позволяющей оценивать их как проявление
болезни. Они присутствуют в жизни каждого человека. Это бытовые проблемы,
конфликты, недоразумения, неудачи. Особенность заключается в том, что все эти
состояния не решаются, а временно снимаются алкоголем.
Иота-форма напоминает альфа-форму в снятии напряжения алкоголем, но, в
отличие от альфа-формы, здесь алкоголь снимает выраженные болезненные
проявления. У человека вне ситуации приёма алкоголя, присутствуют проблемы,
требующие специальной коррекции и снимаемые алкоголем, например, социальная
фобия, сексуальные расстройства, приступы страха смерти. Людей с такой формой
значительно меньше, чем с альфа-формой.
154
Эma-форма относится к комплексной аддикции, состоящей из двух частей,
алкогольной и неалкогольной. Алкогольная часть аддикции во многом находится в
«подсознании», из сознания она вытеснена и чаще всего не учитывается. Поэтому
эту форму аддикции можно считать смешанной нехимической/химической аддикцией:
аддикцией отношений и алкогольной аддикцией.
Неалкоголъная часть аддикции заключается в том, что здесь выступает особая
аддикция отношений со стремлением проводить время в компаниях. Отношения
реализуются в группе приятных друг другу людей, которым нравится проводить время
вместе. В рамках этих общих интересов формируется сообщество, собирающееся в
фиксированных местах для совместного межличностного общения. Такой способ
проведения времени становится доминирующим и оценивается как, может быть, самое
важное в жизни. Ему предпочитаются другие релаксирующие активности, развлечения.
Межличностные контакты в такого рода обществах предполагают обсуждения,
разговоры и обмен информацией, представляющей совместный интерес. Участники
таких компаний умеют создать психологический климат, устраивающий всех. Именно
поэтому к нему возникает такое большое стремление.
Алкогольная часть открыто не демонстрируется, а как бы подразумевается.
Психологическая обстановка в таких компаниях во многом связана с действием
алкоголя, облегчающего взаимодействие еи членов за счёт растормаживающего
эффекта, снятия запретов и ухода от контроля superego. Употребляются дозы
алкоголя, не вызывающие состояния глубокого опьянения.
Процесс употребления растянут во времени. Такая структура существует очень
долго, иногда, многие годы, фактически превращаясь в форму зависимости для
людей, участвующих в компании. Таким образом создаются «оранжерейные» условия