видеонаблюдения и т.д.). Однако, за последние годы ситуация
существенно изменилась. Для того, чтобы проникнуть в тайны
предприятия, достаточно проникнуть в информа ционную систему
или вывести из строя какой-либо узел корпоративной сети. Все это
приведет к огромному ущербу. Причем не только" к прямому
ущербу, который может выражаться в цифрах со многими нулями,
но и к косвенному. Например, неисправность того или иного узла
приводит к затратам на восстановление его работоспособнос ти,
которые заключаются в обновлении или замене программного
обеспечения, зарплате обслуживающего персо нала. А атака на
публичный Web-сервер предприятия и замена его содержимого на
любое другое может привести к снижению доверия к фирме и, как
следствие, потере части клиентуры и снижению доходов.
От кого же надо защищаться?
Если задать этот вопрос обычному человеку, то в абсолютном
большинстве случаев будет ответ: «От хакеров». Не вдава ясь в
терминологию, можно сказать, что, по мнению большин ства наших
сограждан, основная опасность исходит именно от внешних
злоумышленников, которые проникают в компью терные системы
банков, военных организаций и т.д. Такая опас ность существует и
нельзя ее недооценивать, но она слишком преувеличена.
Обратимся к статистике. Более половины всех компьютерных
преступлений связаны с внутренними нарушениями, т.е.
осуществляются сотрудниками своей компании, работающими или
уволенными. Свой сотрудник может реаль но оценить стоимость
той или иной информации, и зачастую он обладает привилегиями,
которые излишни для него.
«Зачем моему сотруднику обкрадывать меня?» - может
подумать собственник предприятия. Причин множество. Са мая
распространенная - неудовлетворенность своим положе нием или
зарплатой. Другой пример - сотрудник при увольнении затаил
обиду и хочет отомстить своим обидчикам, т.е. предприятию или
его руководству. Если в своей работе он имел достаточно широкие
права, используя их, он может очень существенно навредить и
после своего ухода.
Однако больших бед можно ожидать не от уволенных или
обиженных обычных сотрудников (например, операционис тов), а от
тех, кто облечен очень большими полномочиями и имеет доступ к
широкому спектру различной информации -это сотрудники отделов
автоматизации, информатизации и телекоммуникации, которые
знают пароли ко всем системам, используемым в организации. Их
квалификация, знания и опыт, используемые во вред, могут
привести к очень большим проблемам. Кроме того, таких