Матери, уволенные с работы ( службы), представляют дополнительно выписку из
трудовой книжки ( военного билета) о последнем месте работы ( службы), заверенную в
установленном порядке, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста полутора лет и справку из органов службы занятости
населения о невыплате пособия по безработице.
При оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора
лет лицу, фактически осуществляющему уход за ним вместо матери, это лицо
представляет справку с места работы ( учебы, службы) матери ребенка о том, что она не
использует указанный отпуск и не получает пособие.
Пособие выплачивается со дня начала отпуска, предоставленного согласно
поданному заявлению, но не ранее окончания периода, за который выплачено пособие по
беременности и родам, и не дольше, чем до достижения ребенком возраста полутора лет.
Пособие назначается по месту работы, службы, обучения лица, находящегося в
отпуске по уходу за ребенком, а матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации
или воинской части, — органами социальной защиты населения. Матерям, уволенным в
связи с истечением срока их трудового договора ( контракта) в воинских частях,
находящихся за пределами Российской Федерации, пособия назначаются
соответствующей воинской частью на основании ее решения, а при расформировании
(ликвидации) этих частей — их правопреемником.
Решение о назначении пособия принимается в 10- дневный срок со дня подачи
заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в назначении пособия
заявитель письменно извещается об этом в 5- дневный срок после принятия решения с
указанием причины отказа и порядка обжалования решения. Одновременно возвращаются
документы, предоставленные для назначения пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним
последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
При этом пособие должно выплачиваться за весь период, в течение которого лицо
находилось в отпуске по уходу за ребенком, в размерах, определяемых исходя из
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на
соответствующий период отпуска.
В случае увольнения с работы ( за исключением увольнения в связи с ликвидацией
предприятия) или окончания обучения с отрывом от производства выплата пособия
прекращается со дня, следующего за днем увольнения с работы или окончания обучения.
Работникам, занятым на сезонных работах, выплата пособия производится до
окончания сезона. При заключении трудового договора о работе в следующем сезоне
выплата пособия по уходу за ребенком возобновляется со дня, назначенного для явки на
работу.
Выплата пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста полутора лет осуществляется из различных финансовых источников. За счет
средств Фонда социального страхования пособия выплачиваются лицам, подлежащим
государственному социальному страхованию, женщинам, уволенным с работы в связи с
ликвидацией предприятия, матерям, обучающимся в учреждениях профессионального
образования с отрывом от производства. За счет средств федерального бюджета пособие
выплачивается матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в органах
внутренних дел; матерям из числа гражданского персонала воинских формирований
Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств; матерям,
уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций или
воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации; матерям, уволенным
в связи с истечением срока их трудового договора ( контракта) в воинских частях,