Секция I
70
В исследовательских лабораториях разных стран мира (не только США или
Германии, но, например, Индии и Китая) плечом к плечу работают граждане едва ли
не всех стран мира, в том числе, естественно, и россияне. На этом фоне положение
дел в российском научном секторе выглядит более чем печально.
Нашим исследователям, не имеющим возможности сформировать научные кол-
лективы из специалистов разных стран, приходится своими силами конкурировать с
объединенным интеллектуальным потенциалом всего мира. В этой сфере мы сами
себе перекрываем кислород – это абсурдная и губительная политика, в долгосрочной
перспективе ведущая к деградации всей системы научных исследований.
Иной выход из положения заключается в том, что руководителям науки прихо-
дится заниматься «маскировкой» иностранных сотрудников, прибегая для их фор-
мального трудоустройства (кстати, сопровождаемого огромным объемом бюрократи-
ческой волокиты) к услугам разного рода коммерческих или бесприбыльных органи-
заций – дочерних фирм, которые существуют при научных институтах, бизнес-
инкубаторов, консалтинговых агентств и т. п., дабы никто не догадался, что эти ино-
странные граждане, пребывая на территории Российской Федерации, на самом деле
решают научные (а отнюдь не коммерческие) задачи, как будто заниматься наукой в
нашей стране – это позор, и легально это делать разрешено исключительно россиянам.
Получается, что иностранному гражданину в России позволено быть коммерсантом
или спортсменом, а быть ученым, исследователем нельзя, это запрещено. Таким обра-
зом, работоспособные многонациональные исследовательские коллективы в нашей
стране можно сформировать лишь подпольно, не благодаря, а вопреки существующей
институциональной системе.
Следует ли в таких условиях, при наличии таких объемов абсолютно бесполез-
ных, бессмысленных трансакционных издержек, ожидать высокой отдачи от инве-
стиций в сферу научных исследований? Думаю, что ответ очевиден.
Между тем, для того, чтобы сделать рынок квалифицированного труда в России
более открытым, не нужно много денег: напротив, устранение излишних, никому не
нужных барьеров входа, упрощение тягостных и бессмысленных процедур позволит
избавить органы миграционной службы от выполнения лишних функций.
На самом деле для укрепления отечественной науки нужно заниматься не воз-
вращением
в Россию ученых-эмигрантов, предлагая им максимально благоприятные
условия для работы, а позаботиться о том, чтобы в наших лабораториях бок о бок с
российскими учеными имели возможность на общих основаниях работать и ученые-
иностранцы. Это и будет лучшей гарантией реального обмена научной информацией
и вовлечения отечественной науки в общемировые процессы
научного сотрудниче-
ства и взаимодействия. Вместо этого правительство предпринимает усилия по даль-
нейшему возведению барьеров входа на отечественный рынок интеллектуального
труда, тем самым способствуя его маргинализации.
Стоит ли и говорить о том, что до тех пор, пока на рынке высококвалифициро-
ванного труда в нашей стране (одной из очень немногих!) существуют искусственно
возводимые барьеры, всякие разговоры об инновационном характере развития на-
шей страны остаются не более чем благим пожеланием. Никакая отрасль (наука в
том числе) не может развиваться, если ресурсы для ее развития недоступны, а для
науки основной ресурс – это люди, высококвалифицированный персонал.
Таким образом, под громкие лозунги об инновационном прорыве мы на самом
деле строим отнюдь не инновационную, а спортивно-дворничью экономику, ибо
иностранные представители именно этих профессий испытывают минимальные
барьеры входа на пути своего трудоустройства на территории России.