
142
ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА
9. Тарифна система оплати праці робітників включає:
а) тарифні ставки, тарифні сітки;
б) тарифні ставки, тарифно-кваліфікаційний довідник;
в) тарифні ставки, тарифну сітку, тарифно-кваліфікаційний
довідник, відповідні коефіцієнти;
г) тарифну ставку, посадові оклади.
10. Відрядна розцінка — це:
а) відрядний тарифний коефіцієнт роботи, яка виконується;
б) норма часу на виготовлення одиниці продукції
в) оплата праці за одиницю продукції (робіт, послуг);
г) відповідний коефіцієнт до заробітної плати.
Використана та рекомендована література
Балабанова Л.В.,1. Сардак О.В. Організація праці менеджера: Навч.
посібник. – К.: ВД «Професіонал», 2004. – 304 с.
Бойчик І.М. 2. Економіка підприємства: Навч. посібник. – Вид. 2-ге
допов. і перер. – К.: Атіка, 2006. – 528 с.
Журнали3. «Управление персоналом», «Персонал».
Закон4. України «Про оплату праці». Закони України. Т. 8. – К.,
1997. С. 210-218.
Зінь Е.А., Турченюк М.О. 5. Планування діяльності підприємства:
Підручник. – К.: ВД “Професіонал”, 2004. – 320 с.
Іванкевич В.В.6. Законодавство України щодо виплати заробітної
плати, грошового забезпечення, пенсій, стипендій та інших соціаль-
них виплат. – Україна: Аспекти праці, № 6, 1998.
Колот А.М. 7. Оплата праці на підприємстві: організація та удоскона-
лення – Україна: Аспекти праці. — № 6. — 1998.
Крушельницька О.В.,8. Мельничук Д.П. Управління персоналом:
Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2003. – 296 с.
Оплата9. праці в умовах ринкової трансформації економіки: сут-
ність, функції, напрямки реформування: Автореф. дис... канд. екон.
наук: 08.01.01 / А.В. Кроленко; Харк. нац. ун-т ім. В.Н. Каразіна. –
Х., 2004. – 19 с.
Шваб Л.І.10. Економіка підприємства: Навч. посібник. – 4-те вид. –
К.: Каравела, 2007. – 584 с.