Цуркин А.П. Безопасность жизнедеятельности

Подождите немного. Документ загружается.

Московский государственный университет

экономики, статистики и информатики

Московский международный институт эконометрики,

информатики, финансов и права

А.П. Цуркин

БЕЗОПАСНОСТЬ

ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Москва, 2002

УДК 355.58

ББК 68.9

Ц 872

Цуркин А.П. Безопасность жизнедеятельности. /

М.:

Московский международный институт эконометрики, информатики,

финансов и права

, 2002 – 155 с.

финансов и права, 2002 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Предмет курса, основное содержание. ___________________4

ТЕМА 1

.Человек и среда обитания. Основы физиологии

труда и обеспечения комфорта условий

жизнедеятельности. __________________________________6

ТЕМА 2.

Негативные факторы среды обитания.

Воздействие негативных факторов на человека и среду

обитания. Вредные вещества _________________________13

ТЕМА 3.

Пожарная безопасность. _____________________46

ТЕМА 4

. Безопасность и экологичность технических

систем. Экобиозащитная техника. ____________________53

ТЕМА 5. Правовые, нормативно-технические и

организационные основы обеспечения безопасности

жизнедеятельности _________________________________71

ТЕМА 6.

Чрезвычайные ситуации техногенного характера.

____________________________________________________82

ТЕМА 7.

Гражданская оборона и МЧС__________________91

ТЕМА 8.

Защита населения в чрезвычайных ситуациях

военного и мирного времени __________________________102

ТЕМА 9.

Чрезвычайные ситуации военного времени _____106

ТЕСТЫ ____________________________________________125

ВОПРОСЫ ЗАЧЕТА ПО БЖ __________________________152

ЛИТЕРАТУРА ______________________________________154

Предмет курса, основное содержание

Учебная дисциплина – «Безопасность жизнедеятельности»

(БЖ) - обязательная общепрофессиональная дисциплина, в

которой рассматриваются вопросы взаимодействия человека со

средой обитания и защита от негативных факторов

чрезвычайных ситуаций (ЧС).

Основной задачей дисциплины является обучение

теоретическими знаниями и практическими навыками,

необходимыми для:

1. Создание комфортного состояния среды обитания в зонах

трудовой деятельности и отдыха людей;

2. Идентификация негативных воздействий среды обитания

естественного и антропогенного происхождения;

3. Разработка и реализация мер защиты человека и среды

обитания от негативных воздействий;

4. Проектирование и эксплуатация техники, технологических

процессов и объектов экономии в соответствии с

требованиями по безопасности и экологичности;

5. Обеспечение устойчивости функционировании объектов и

технических систем в штатных и чрезвычайных ситуациях;

6. Прогнозирование развития и оценки последствий ЧС;

7. Принятие решений по защите производственного персонала

и населения от возможных последствий аварий, катастроф,

стихийных бедствий и применение современных средств

поражения, а также принятие мер по ликвидации их

последствий.

Средствами познания БЖ являются: наблюдение,

моделирование, эксперимент, математическая статистика,

анализ, синтез, прогнозирование и т.д. Основу познания

составляют законы естественного мира, профессиональной

медицины и социальных явлений. К ним относятся законы

физики, химии, биологии, медицины и общественно-

производственных отношений, а также законы об охране труда

и окружающей природной среды и др.

Аксиома о потенциальной безопасности – основной

постулат БЖ: потенциальная опасность является

универсальным свойством процесса взаимодействия человека

со средой обитания. Эта аксиома предопределяет, что все

действия человека и все компоненты среды обитания обладают

способностью создавать опасные и вредные факторы. В

настоящее время известен большой перечень негативных

факторов. К вредным факторам относятся: запыленность и

загазованность воздуха, шум, вибрация, электромагнитные

поля, ионизирующие излучения, неправильное освещение,

тяжелый физический труд, токсичные вещества и др.; опасные

факторы: огонь, ударная волна, электрический ток,

отравляющие вещества, острое ионизирующее излучение и др.

Критерием реализации опасности является риск,

определяемый вероятностью проявления опасности и

вероятностью присутствия человека в зоне действия опасности.

Современные технические средства должны иметь вероятность

воздействия опасных факторов на человека на уровне 10

-6

-10

-8

1/год и менее при всех видах взаимодействия на систему

(отказы техники, ошибки оператора, стихийные явления).

Защита населения и территорий в ЧС состоит в

рассмотрении структуры единой государственной системы

предупреждений и действий в ЧС (РСЧС), основные вопросы

концепции гражданской обороны (ГО); ЧС мирного и военного

времени; прогнозирование и оценка обстановки при ЧС;

защита населения в ЧС; ликвидация последствий ЧС.

Целью преподавания курса БЖ является овладение

студентами научных основ безопасности организации труда,

исключающих травматизм и профзаболевания на

предприятиях, а также подготовку для защиты населения и

территории в ЧС.

ТЕМА 1.Человек и среда обитания. Основы физиологии

труда и обеспечения комфорта условий жизнедеятельности

Всю человеческую деятельность по характеру

выполняемой деятельности разделяют на 3 основные группы:

физический труд;

механизированные формы физического труда;

умственный труд.

При осуществлении физического труда человек выполняет

энергетические функции в системе «человек – орудие труда»

Осуществляя механизированные формы физического

труда, человек выполняет умственные и физические функции в

системе «человек – машина», т.е. выполняет функции

оператора.

Умственный труд предполагает выполнение работ,

связанных с приемом и переработкой информации. Это

управление, творчество, преподавание, научная деятельность,

учеба и т.д.

Особенностью некоторых видов труда является

повышенное эмоциональное напряжение, других – однообразие

и простота выполняемых функций (монотомия). Во всех

случаях умственной деятельности основным является участие

нервной системы, ее центральных отделов. Нередко

выполнение умственного труда сочетается с пониженной

мышечной активностью (гипокинезия).

При классификации умственного труда по напряженности

учитывается ряд его особенностей. Напряженность труда

зависит прежде всего от того, какие требования предъявляются

к функции внимания. Это определяется числом

производственно важных объектов, за которыми нужно

одновременно наблюдать, длительностью сосредоточенного

наблюдения, количеством поступающих в единицу времени

сигналов. Важное значение имеют также эмоциональное

напряжение, напряжение слуха и зрения и степень

монотонности труда. На напряженность труда оказывает также

влияние график сменности, причем наименее напряженной

принято считать работу, которая систематически выполняется в

утреннюю смену, а наиболее напряженной – в случае

чередования смен, включая работу ночью.

По выраженности этих признаков устанавливают, к какой

из четырех категорий нужно отнести труд по его

напряженности. При этом основными, определяющими

признаками являются функции внимания, количество

поступающих в единицу времени сигналов и эмоциональное

напряжение. Остальные признаки являются дополнительными.

Как и в случае установления категории тяжести труда,

напряженность определяют по любому из основных признаков

или по двум дополнительным.

Критерии оценки тяжести труда.

Труд в зависимости от характера деятельности человека

можно условно подразделить на физический, связанный в

основном со статической или динамической нагрузкой на

мышцы и умственный, связанный в основном с нагрузкой на

определенные группы анализаторов (зрительные, слуховые,

тактильные). Если тяжесть физического труда может быть

оценена по нагрузке, приходящейся на мышцы человека в

течение определенного времени, то тяжесть умственного труда

может быть оценена только по его напряженности, т.е.

количеству информации, воспринимаемой человеком через

нагруженные анализаторы в течение определенного времени

(например, количество знаков, считываемых оператором ЭВМ

с экрана дисплея в течение часа).

По степени физической тяжести все работы делятся на:

легкие – производимые сидя и не требующие

систематического физического напряжения (категория Iа) или

сидя, стоя или связанные с ходьбой и некоторым физическим

напряжением (категория 1б) – энергозатраты до 130 и от 130 до

150 ккал/час соответственно.

средней тяжести – связанные с постоянной ходьбой или

выполняемые стоя или сидя и связанные с перемещением

мелких (до 1 кг) предметов (категория 2а), а также связанная с

ходьбой и с переноской небольших (до 10 кг) тяжестей и

умеренным физическим напряжением (категория 2б) –

энергозатраты 151 – 200 и 201 –250 ккал/час соответственно.

тяжелые (категория 3) – связанные с систематическим

физическим напряжением, в частности с постоянным

передвижением или с переноской значительных (свыше 10 кг)

тяжестей – энергозатраты свыше 250 ккал/час.

В процессе трудовой деятельности происходит обмен

веществ в организме, связанный с тяжестью и напряженностью

труда, более интенсивный при физической и менее

интенсивный при умственном труде. При этом происходит

выделение тепла, которое во избежании перегрева организма

должно отводиться в окружающую среду. Интенсивность

теплообмена организма с окружающей средой определяется

параметрами микроклимата, т.е. температурой, влажностью,

скоростью движения воздуха в рабочей зоне и наличием

тепловых потоков. При этом под рабочей зоной принято

понимать пространство высотой до двух метров над уровнем

пола или рабочей площадки, на которой расположены

постоянные рабочие места (рабочее мести считается

постоянным, если работник находится на нем более 50%

рабочего времени или более 2-х часов непрерывно.

Различают абсолютную, максимальную и относительную

влажность воздуха. Абсолютная влажность воздуха –

количество водяных паров, содержащихся в единице объема

воздуха (обычно измеряется в г/м

). Максимальная влажность

воздуха – максимально возможное количество водяных паров,

которое может содержаться в единице объема воздуха при

данной температуре без конденсации в капельной фазе

(измеряется также в г/м

). Относительная влажность воздуха –

отношение абсолютной влажности к максимальной при данной

температуре, выраженное в процентах.

В зависимости от соотношения между температурой и

влажностью воздуха человек чувствует себя по-разному, что

связано с изменением условий теплообмена между организмом

и окружающей средой, и следовательно, с изменением нагрузки

на механизмы терморегуляции человека, обеспечивающие

постоянство температуры его тела.

При резком изменении температуры окружающей среды

(например, при выгрузке деталей из нагревательной печи)

организму человека требуется определенное время для

адаптации к новым условиям, а длительное пребывание в

условиях повышенной или пониженной температуры связано с

акклиматизацией к этим условиям, что также приводит к

дополнительной нагрузке на механизмы терморегуляции и, как

следствие, - к снижению работоспособности, появлению

профессиональных заболеваний (хронические насморки,

хронические воспаления легких и т.п.) и может быть причиной

несчастных случаев (обморожение, тепловые удары). У

работающих длительное время при повышенной температуре

происходит нарушение водно-солевого обмена, связанное с

дефицитом ионов калия.

Выделение избыточного тепла, образующегося в процессе

жизнедеятельности организма, происходит в основном через

кожу и легкие за счет излучения (примерно 44% выделяемого

тепла), конвекции (31%) и испарения (21%). За счет нагрева

воздуха в легких теряется примерно 4% выделяемого тепла.

Количество тепла, отдаваемого телом за счет излучения в

направлении поверхности с более низкой температурой,

подчиняется закону Стефана-Больцмана и пропорциональна

площади поверхности тела, разности четвертых степеней

температур тела и поверхности и степени черноты тела (для

абсолютно черного тела этот коэффициент равен 1, для

зеркально отражающего близок к 0).

Потери тепла за счет конвекции, т.е. передачи тепла с

поверхности тела, обтекающему его менее нагретому воздуху,

пропорционально площади тела, разности температур тела и

воздуха, и скорости обдувающего тело воздушного потока. При

нулевой скорости потока конвективный теплообмен

поддерживается за счет движения воздуха, обусловленного

разной плотностью нагревшегося вблизи тела и более

холодного окружающего воздуха.

Потеря тепла за счет испарения пропорциональна площади

тела, с которой происходит испарение пота, относительной

влажности воздуха и скорости обдувающего воздушного

потока.

Параметры микроклимата производственных помещений

нормируются ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ Общие санитарно-

гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». Основной

принцип нормирования – создание оптимальных условий труда

для человека при определенной физической нагрузке. При этом

учитывается тяжесть выполняемой работы, наличие в

помещении источников явного тепла и время года.

Год делится на 2 периода – теплый (среднесуточная

температура выше +10t°С) и холодный (температура +10t°С и

ниже).

При выполнении работ, связанных с нервно-

эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах

управления технологическими процессами, в залах

вычислительной техники и т.п.) температура воздуха должна

составлять 22-24t°С при влажности 40-60% и скорости

движения до 0,1 м/с. Параметры микроклимата

вспомогательных помещений (конструкторских бюро,

библиотек, помещений служб управления) устанавливаются в

соответствии со Строительными нормами и правилами (СниП

2-М3-68). Микроклимат вычислительных центров должен

соответствовать требованиям санитарных правил и норм

(СанПиН 2.2.2.542-96).

Интенсивность теплового облучения, работающих от

нагретых частей технологического оборудования,

осветительных приборов или инсоляции, не должна превышать

35, 70 или 100 Вт/м

при облучении соответственно более 50,

от 25 до 50, и не более 25% поверхности тела. Интенсивность

теплового облучения от открытых источников (нагретый

металл, стекло, пламя и т.п.) не должна превышать 140 Вт/м

при этом облучению не должно подвергаться более 25%

поверхности тела и обязательным является использование

средств индивидуальной защиты, в том числе лица и глаз. При

наличии теплового облучения температура воздуха на

постоянных рабочих местах не должна превышать верхние

границы оптимальных значений для теплого периода года.

Температура нагретых поверхностей, с которыми должен

соприкасаться рабочий, не должна превышать 35 градусов (45,

если внутри корпуса аппарата температура выше 100 градусов).

Если по технологическим, техническим или

экономическим причинам оптимальные значения

микроклимата не могут быть обеспечены, то разрешается

поддерживать допустимые значения. При этом температура

поверхности конструкции или технологических устройств,

ограждающих рабочую зону (стены, пол, потолок, экраны,

кожуха и т.п.) не должна выходить за пределы этих значений

для данной категории работ или отличаться более чем на 2