
42
учащийся школы получил достаточные возможности выбрать себе дело по душе и проявить свои силы и способности в
соответствующей его интересам общественной деятельности.
2. Учащиеся должны иметь реальные возможности влиять на положение дел в коллективе. Так, например, комитет комсомола,
проанализировав работу старостата школы, принял решение: в старших классах староста, как правило, должен быть членом
комсомольского бюро класса. Значение подобных решений не только в их влиянии на улучшение работы школы, но и в
опосредствующем воспитательном воздействии на учащихся. Учащиеся получают возможность почувствовать себя полноправными
участниками решения важных вопросов, у них формируется самостоятельность и активность, усиливаются связи между личным и
общественным. Личный вклад в общее дело и общий коллективный результат сближаются до такой степени, что возникает
непосредственная личная заинтересованность в успехе общего дела. Нужно сказать, что подобные эпизоды в школе не редкость.
Предоставляя учащимся реальную возможность влиять на положение дел в коллективе, воспитатели тем самым возлагают на них
реальную ответственность за порученное дело. Этот принцип реализуется и в работе ученических объединений, и в практике
проведения дежурств, и в организации общественно полезного труда. Свою важную задачу педагогический коллектив школы видит в
том, чтобы помочь комсомольцам претворить
90
решения своих собраний в жизнь. Это один из путей формирования
у старшеклассников ответственного отношения к делам школьного коллектнва.
3. Общественная активность учащихся направляется через определенную систему ученических коллективов и предполагает
постепенное расширение масштабов общественной деятельности школьников. Звенья этой системы: первичный коллектив (класс,
пионерский отряд, комсомольская группа) — самодеятельные ученические объединения (те и другие реализуют в своей работе
интересы определенной части школьного коллектива) — школьный коллектив
25
— производственная и общественная деятельность,
выходящая за пределы школы (работа на заводе, шефская помощь колхозу, работа по озеленению и благоустройству района и т. д.). Во
избежание образования замкнутых группировок и развития группового эгоизма, педагогический коллектив заботится о том, чтобы
звенья системы ученических коллективов не были изолированы друг от друга, чтобы переход на следующую ступень не означал
отрыва от предыдущей. Для этого первичный коллектив делается участником более широких по своим масштабам дел. Например,
комсомольская группа обеспечивает проведение общешкольных дежурств, производственной практики, готовит комсомольцев к
общественно-политической аттестации. Кроме того, при такой системе организации общественной деятельности каждый школьник
получаст реальные возможности проявить себя в общих делах либо опосредствованно через дела комсомольской группы, либо
непосредственно, участвуя в работе ученических самодеятельных объединений и в проведении общешкольных мероприятий.
Существенным здесь оказывается тот факт, что перед проведением большого мероприятия комитет комсомола и администрация
школы советуются с активом, а комсомольцы-активисты предварительно обсуждают это мероприятие в первичных группах, членами
которых они являются.
По проведении мероприятия подобным же образом обсуждаются его итоги. Каждый не только может, но и должен высказать
свое мнение, отметить удачи и недостатки. Многолетние наблюдения показали, что такая практика существенно меняет позицию
школьника; из пассивного исполнителя мероприятия он превращается в заинтересованного участника общего дела.
Отметим, что забота педагогического коллектива о предоставлении каждому школьнику возможности активно воздействовать
на жизнь общешкольного коллектива проявляется в самых различных и на первый взгляд обычных фактах. Вот один из них. В школе
свыше 400 комсомольцев. Но комсомольская организация проводит не отчетно-выборную конференцию, как это принято в
многочис-
91
ленных организациях, а общее собрание. Арендуется для этой цели актовый зал Дворца пионеров. Предоставляется право
неограниченно выдвигать и отводить кандидатуры в состав комитета. По отдельным кандидатурам разгораются жаркие споры,
сталкиваются противоположные мнения. Характеристики, которые даются при этом комсомольцами, поражают серьезностью и
зрелостью. Определенным показателем активности комсомольцев является и тот факт, что на таких собраниях из 400 комсомольцев
обычно отсутствуют 7—8 человек.
Поскольку общешкольный коллектив является носителем определенных нравственных норм, то, приобщая школьника к своим
делам, он воздействует на нравственное формирование его личности. Сложившаяся в школе система организации общественной
активности позволяет сформировать у школьников способность ориентировать свое поведение на отдаленные социально значимые
цели. Эту систему характеризуют две тенденции: а) конкретная ситуация всегда ориентирована на отдаленные факторы; б) ориентация
на данную группу, на первичный коллектив связана с ориентацией на более широкий коллектив. Обе тенденции взаимообусловлены, и
вторая тенденция оказывается средством для реализации первой. Не удивительно, что у школы есть определенные успехи в
формировании личности учащихся
26
.
Подтверждением этого являются данные опроса, проведенного педагогическим коллективом школы совместно с отделом
педагогики комсомольской работы НИИ общих проблем воспитания АПН СССР. Оказалось, в частности, что если у восьмиклассников
наиболее значимым мотивом выполнения общественных поручений является их выполнение в силу необходимости, то у
десятиклассников приобретает вес интересность поручения и его общественная значимость. Показателен и такой факт. Педагогический
коллектив проследил судьбу ряда выпускников, бывших в школе комсомольскими активистами. Из обследованных 87 выпускников 82
были активистами в тех учреждениях, куда они поступили после окончания школы. Многие из них вступили в ряды КПСС еще до
окончания комсомольского возраста
27
.
25
Участие в делах школьного коллектива реализуется в таких школьных, пионерских и комсомольских традиционных
мероприятиях, как праздник труда, ежегодное посещение в день рождения В. И. Ленина мест революционной славы, прием в этот день
в пионеры и вручение комсомольских билетов, вечер знакомства для вновь поступивших в школу девятиклассников (Р. М. Бескина, Е.
С. Топалер, 1964). Ежегодный ремонт школы, проводимый силами самих учащихся, также ориентирует активность учащихся на дела
школй. Создаваемые при этом временные бригады, как правило, возглавляются самими школьниками, рядовыми пионерами и
комсомольцами,
26
За хорошую организацию учебно-воспитательного процесса директор школы Р. М. Бескина награждена орденом Трудового
Красного Знамени и ей присвоено звание заслуженного учителя школы РСФСР.
27
Красноречива и другая тенденция: большая часть из тех, кто были пассивными в школе, и в дальнейшем оказались в стороне от
общественной деятельности.