47
3 Трудоресурсная ситуация в Украине
Трудовые ресурсы – трудоспособная часть населения в возрасте от 16 лет:
мужчины - до 60 лет, женщины – до 55, а также
работающие подростки и пенсионеры
Прирост трудовых ресурсов – разница между количеством лиц, вступивших в
трудоспособный возраст и вышедших из него
Характерные черты трудовых ресурсов Украины:
1 все лица трудоспособного возраста - грамотные ( в 1913г 75% населения Украины
неграмотные , количество научных учреждений в1913г. составляло – 26, в настоящее время
– около 1000)
2 высокая производственная квалификация: доля специалистов с высшим и
специальным средним образованием ( от всего работающего населения) в 1939г. – 14%,
1959г. - 44%, 1975г. – 78%
3 перераспределение между отраслями: отток трудовых ресурсов из
производственной в непроизводственную сферы. Подобная тенденция характерна для
высокоразвитых стран, где велико влияние НТП, процесс оттока позволяет увеличить долю
трудовых ресурсов в сфере услуг (торговля, банковские, рекреационные, бытовые услуги). В
Украине подобная тенденция имеет иные причины (скрытая безработица и т.п.)
Профессиональный состав трудовых ресурсов Украины в 2006г.
отрасль тысяч человек отрасль тысяч человек
промышленность 302,9 торговля, ремонт 231,7
сельское хозяйство,
лесное хозяйство
188,8
деятельность отелей
и ресторанов
21,8
строительство 51,8 финансовая
деятельность
9,0
транспорт и связь 60,1 образование 36,2
др. виды
экономической
деятельности
37,4
здравоохранение 47,0
гос. управление 44,1
4 Рынок труда и проблемы занятости трудовых ресурсов
Роль рынка труда в экономике каждой страны чрезвычайно велика, т.к подавляющая
часть населения получает доходы именно благодаря ему.
Рынок труда – совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих
людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые
фирмы согласны им предоставить в обмен на эти ус
луги
Рынок труда соединяет людей, желающих продать свои трудовые услуги, и
организации, которые хотят эти услуги купить для осуществления своей деятельности.
Рыночные отношения на рынке труда проявляются через предложение и спрос на труд
определенной квалификации и численность работников, обладающих трудовыми навыками.
Рынок труда является сферой деятельности организаций и учреждений,
занимающихся подготовкой и перераспределением рабочей силы: бирж труда, центров
подготовки кадров, фондов занятости, фондов милосердия, пенсионного фонда и др.
Внедрение рыночных отношений в экономике Украины породило проблему,
характерную для капиталистических стран – безработицу
Безработица – наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться, но не
могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще
Как показывает мировой опыт, безработица – одна из наиболее болезненных проблем
даже для самых развитых стран, например: в странах Европейского Союза на протяжении
более чем 10 лет – с 1990 по 2003 – средний уровень безработицы ни разу не опускался ниже