и др., при целенаправленном лечении может пройти бесследно.
Основное отличие фиксированных кифозов в том, что они не исчезают
или не уменьшаются в горизонтальном положении больного.
Кифосколиоз – сочетание кифоза со сколиозом.
Классификация профессий Сьюпера – систематизационная
модель, описывающая мир современных профессий по критерию
доминирующей психологической функции. Предполагает три
переменные для описания конкретной профессии: сфера (сельское
хозяйство, горное дело, конструирование, фабричное дело, торговля,
финансы, транспорт, офисная работа, управление); профессиональная
деятельность (вне дома, социальные профессии, продажа, управление,
математические науки, биологические науки, культура, искусство) и
образовательный уровень.
Классификация профессий Кьюдера – систематизационная
модель, описывающая мир современных профессий по критерию
профессиональных интересов. Выделены следующие группы
интересов: на открытом воздухе, механические (технические),
вычислительные, научные, основанные на убеждениях,
художественные (артистические), литературные (и музыкальные),
социальный сервис, канцелярские занятия. Каждая конкретная
профессия имела в своей основе одну или несколько групп интересов.
Клиент социальной службы – гражданин, находящийся в
трудной жизненной (социальной) ситуации, или семья, находящаяся в
социально опасном положении, которым в связи с этим
предоставляются услуги социального обслуживания (см. Трудная
жизненная ситуация, Социально опасное положение).
Климат социально-психологический (морально-
психологический климат, психологическая атмосфера) –
качественная сторона межличностных отношений, проявляющаяся в
виде совокупности психологических условий, способствующих или
препятствующих совместной деятельности, общению и личностному
развитию человека и в группе или семье. Психологический климат
может быть благоприятным и оцениваться с разных точек зрения:
соответствия существующим в обществе ожиданиям и стандартам,
полезности для выполнения стоящих перед группой задач, сохранения
единства и устойчивости микросоциальной группы как «социального
организма», влияниея на состояние и личностное развитие
находящихся в этом психологическом климате. Важнейшие признаки
благоприятного социально-психологического климата:
доверие и требовательность членов микросоциальной
структуры друг к другу;