Тема номера: Проблемы управления персоналом. Пятый кадровый
форум: задачи и перспективы
Половинко В.С. Путь к юбилею: этапы развития и профессионализм
Бережная Т.С. Конъюнктура рынка: о HR-менеджерах и для HR-менеджера
Безрук А.А. Эффективность обучения руководителей: специфика Омского региона
Макшанова Л.А. Управление корпоративной идеологией
Дуракова И.Б. Тенденции изменений в управлении человеческими ресурсами
Отчет о мастер-классах и круглых столах, проведенных в рамках V Кадрового форума
Техника остановки регресса предприятия посредством эффективного ситуативного лидерства
Стили управления: в каких компаниях сотрудники работают, а в каких отбывают каторгу
Разделение ответственности между уровнями управления. Роль HR-менеджера в построении корпоративного управления
Профессиональный успех менеджера по персоналу
Организация деятельности службы управления персоналом
Современные технологии обучения персонала
Новые инструменты системы сбалансированных показателей (раздел «Люди»)
Современные технологии тестирования при оценке персонала
Эпоха тимбилдинга в Омске: корпоративные «выкрутасы» на тему командообразования
Тренинги, тренеры и тренинговые компании (круглый стол)
Олимпиада по управлению персоналом-2008
Социально-трудовые отношения и процессы
Синявец Т.Д., Нефедова Е.Б. Теоретические основы аудита службы управления персоналом с использованием сбалансированной системы показателей (BSC)
Катунина И.В. «Эффект Пигмалиона» в управлении: исследование трудовой мотивации
и поведенческих стереотипов в принятии решений
Сабирова Л.Т. Анализ взаимодействия субъектов внутрифирменной политики оплаты труда
Бородина О.Н. Оценка экономической эффективности обучения персонала (на примере
ОАО «Сибнефть-Омскнефтепродукт»)
Емец П.А. Оптимизация процесса самооценки как инструмента регулирования качества труда преподавателей высших учебных заведений
Проблемы экономической теории и предпринимательства
Капогузов Е.А. «Учиться у лучших»: бенчмаркинг как инструмент реформирования государственного управления
Кужева С.Н. Роль ценностей в управлении развитием
Карпов А.Л. Фирма в конкурентной среде
Родина Л.А. Экономические аспекты использования солнечной энергии как альтернативы
традиционной энергетике
Мунгалов А.В. Экономические реформы в Аргентине в 1990-е годы
Данилова С.Б., Родина Л.А. Институциональные аспекты управления рисками
Региональная экономика и управление территориями
Герцева Н.А. Технология аутсорсинга в органах исполнительной власти субъектов Федерации
Кузнецова Т.В. Взаимодействие финансово-промышленных групп и государства
Малюкова Н.И., Герцева Н.А. Роль органов региональной и муниципальной власти в процедурах несостоятельности
Ультан С.И., Молотилова Е.Б. Омский регион: вектор на инновации
Налоговая политика на современном этапе
Миллер Н.В. Изменения в налоговой системе России XIX века
Горшков Е.Г. «Добросовестный» налогоплательщик, как дать оценку и установить критерии
понятия
Горловская И.Г. Дискуссионные вопросы теории и практики финансовых услуг
Богославец Т.Н. Совершенствование налога на доходы физических лиц
Теория и практика управления
Кужева С.Н., Тараканов Ю.А. Модели и методы управления изменениями на предприятии
Попович А.М. Реструктуризация предприятий на современном этапе
Люфт С.А. Портфельный анализ как средство формирования стратегии развития
Маслов К.В. Внедрение концепции маркетинга партнерских отношений (на примере Омского регионального филиала ОАО АКБ «РОСБАНК»)
Карелина М.В. Особенности применения сбалансированной системы показателей как инструмента управления развитием компании
Половинко В.С. Путь к юбилею: этапы развития и профессионализм
Бережная Т.С. Конъюнктура рынка: о HR-менеджерах и для HR-менеджера
Безрук А.А. Эффективность обучения руководителей: специфика Омского региона
Макшанова Л.А. Управление корпоративной идеологией
Дуракова И.Б. Тенденции изменений в управлении человеческими ресурсами
Отчет о мастер-классах и круглых столах, проведенных в рамках V Кадрового форума
Техника остановки регресса предприятия посредством эффективного ситуативного лидерства
Стили управления: в каких компаниях сотрудники работают, а в каких отбывают каторгу
Разделение ответственности между уровнями управления. Роль HR-менеджера в построении корпоративного управления
Профессиональный успех менеджера по персоналу
Организация деятельности службы управления персоналом
Современные технологии обучения персонала
Новые инструменты системы сбалансированных показателей (раздел «Люди»)
Современные технологии тестирования при оценке персонала
Эпоха тимбилдинга в Омске: корпоративные «выкрутасы» на тему командообразования
Тренинги, тренеры и тренинговые компании (круглый стол)
Олимпиада по управлению персоналом-2008
Социально-трудовые отношения и процессы
Синявец Т.Д., Нефедова Е.Б. Теоретические основы аудита службы управления персоналом с использованием сбалансированной системы показателей (BSC)
Катунина И.В. «Эффект Пигмалиона» в управлении: исследование трудовой мотивации
и поведенческих стереотипов в принятии решений
Сабирова Л.Т. Анализ взаимодействия субъектов внутрифирменной политики оплаты труда
Бородина О.Н. Оценка экономической эффективности обучения персонала (на примере
ОАО «Сибнефть-Омскнефтепродукт»)
Емец П.А. Оптимизация процесса самооценки как инструмента регулирования качества труда преподавателей высших учебных заведений
Проблемы экономической теории и предпринимательства
Капогузов Е.А. «Учиться у лучших»: бенчмаркинг как инструмент реформирования государственного управления
Кужева С.Н. Роль ценностей в управлении развитием
Карпов А.Л. Фирма в конкурентной среде
Родина Л.А. Экономические аспекты использования солнечной энергии как альтернативы
традиционной энергетике
Мунгалов А.В. Экономические реформы в Аргентине в 1990-е годы
Данилова С.Б., Родина Л.А. Институциональные аспекты управления рисками
Региональная экономика и управление территориями
Герцева Н.А. Технология аутсорсинга в органах исполнительной власти субъектов Федерации
Кузнецова Т.В. Взаимодействие финансово-промышленных групп и государства
Малюкова Н.И., Герцева Н.А. Роль органов региональной и муниципальной власти в процедурах несостоятельности
Ультан С.И., Молотилова Е.Б. Омский регион: вектор на инновации
Налоговая политика на современном этапе
Миллер Н.В. Изменения в налоговой системе России XIX века
Горшков Е.Г. «Добросовестный» налогоплательщик, как дать оценку и установить критерии
понятия
Горловская И.Г. Дискуссионные вопросы теории и практики финансовых услуг
Богославец Т.Н. Совершенствование налога на доходы физических лиц
Теория и практика управления
Кужева С.Н., Тараканов Ю.А. Модели и методы управления изменениями на предприятии
Попович А.М. Реструктуризация предприятий на современном этапе
Люфт С.А. Портфельный анализ как средство формирования стратегии развития
Маслов К.В. Внедрение концепции маркетинга партнерских отношений (на примере Омского регионального филиала ОАО АКБ «РОСБАНК»)
Карелина М.В. Особенности применения сбалансированной системы показателей как инструмента управления развитием компании