Реферат - Понятие заработной платы и методы её правового регулирования

Введение. Организация оплаты труда на предприятии. Понятие заработной платы и принципы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Состав и структура фонда заработной платы. Планирование расходов по оплате труда и других выплат. работникам предприятия. Источники и информация об объекте при. подготовке плана заработной платы. Методы планирования и прогнозирования и. процедура подготовки плана, связь с другими планами. Обоснование решения, оформлен...

4-й курс юрфака (заочка). 27 страниц. Введение.Общее об отпусках. Правовое регулирование порядка предоставления отпусков. Виды отпусков без сохранения заработной платы. Порядок предоставления и использования отпусков. Гарантии работнику, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы.Ответственность за нарушение трудового законодательства при предоставлении и использовании отпусков без сохранения заработной платы. Заключение. Список испо...

КубГУ, Краснодар, Адриановская Т. Л. 2011 год, 24 страницы Дисциплина - Трудовое право Введение 1. Понятие заработной платы 2. Системы заработной платы Заключение Библиографический список

Понятие, предмет, методы и система трудового права. Принципы трудового права. Трудовые правоотношения: понятие, содержание, виды Субъекты трудового права и их характеристика. Основные права и обязанности работников и работодателя. Источники трудового права. Действие законов и иных нормативно – правовых актов, содержащих нормы трудового права. Понятия и стороны трудового договора; признаки трудового договора, отличающие его от договора гражданско-...

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук Специальность: 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения Москва – 2007 Диссертация выполнена на кафедре трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Цели и задачи исследования Цель настоящего исследования состоит в комплексном анализе теоретических основ оплаты труда, законодательства Германии и судебной практи...

"Трудовое право", 2009, № 6 Рассмотрены следующие проблемы: 1. Уменьшение заработной платы работников 1.1. Невыплата части заработной платы, получаемой без письменного оформления 1.2. Невыплата премиальной части заработной платы 2. Невыплата заработной платы или среднего заработка 2.1. Задержка заработной платы 2.2. Направление работников в отпуск без сохранения заработной платы 2.3. Определение содержания соглашений о погашении задолженности раб...

Волгоградский государственный университет, юридический факультет, заочное отделение, 4 курс, 2011 год, 32 стр. Реферат по трудовому праву. Введение. Достойная заработная плата – перспектива благополучного будущего. Состав и структура, формы и системы оплаты труда на предприятии. Формирование заработной платы в Российской промышленности. Зарубежный опыт в организации заработной платы. Заключение. Список использованной литературы.rn

МГЭИ ЧФ факультет экономики и управления, кафедра менеджмента Оглавление Введение Понятие международно-правового регулирования трудовых отношений Субъекты международно-правового регулирования трудовых отношений Источники международно-правового регулирования трудовых отношений Характеристика отдельных конвенций международной организации труда Контроль за соблюдением государствами международных трудовых норм Международно-правовое регулирование акта...

Черты (признаки) метода правового регулирования трудовых отношений, Методы правового регулирования трудовых отношений

Введение Понятие заработной платы Правовая охрана заработной платы Заключение Источники