"Юрайт-Издат", 2006. - 564с.
Ознакомление с содержанием ТК, практикой его применения возможно различными способами. Авторы настоящего издания выбрали, по их мнению, наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения - все положения ТК рассматриваются в форме вопросов и ответов.
Изложение этих вопросов и ответов дается в той последовательности, которая определена ТК: вначале рассматриваются вопросы, относящиеся к частям первой и второй, включающим в себя общие положения и социальное партнерство в сфере труда, затем излагаются вопросы части третьей, состоящей из положений, регулирующих конкретные правовые институты трудового права: трудовой договор, рабочее время, время отдыха и др. Заключительная часть пособия посвящена части четвертой "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников" и части пятой "Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства".
При ответах на вопросы широко используется Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004, играющее важную роль в однозначном толковании норм трудового права.
Ознакомление с содержанием ТК, практикой его применения возможно различными способами. Авторы настоящего издания выбрали, по их мнению, наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения - все положения ТК рассматриваются в форме вопросов и ответов.
Изложение этих вопросов и ответов дается в той последовательности, которая определена ТК: вначале рассматриваются вопросы, относящиеся к частям первой и второй, включающим в себя общие положения и социальное партнерство в сфере труда, затем излагаются вопросы части третьей, состоящей из положений, регулирующих конкретные правовые институты трудового права: трудовой договор, рабочее время, время отдыха и др. Заключительная часть пособия посвящена части четвертой "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников" и части пятой "Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства".
При ответах на вопросы широко используется Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004, играющее важную роль в однозначном толковании норм трудового права.