Многие корпорации, а также PR-специалисты, недооценивают роль
корпоративной культуры и корпоративной идентичности при построении
бренда. Нередко встречается ситуация, когда организация прилагает
максимальные усилия для продвижения своего бренда, при этом
абсолютно не обращая внимания на свой уникальный образ и
корпоративную культуру. Актуальность данной работы состоит в том,
что большинство организаций на сегодняшний день, недооценивая роль
корпоративной культуры и корпоративной идентичности, обрекают себя
на различные проблемы: отсутствие личной заинтересованности
работников компании в общем успехе, негативную оценку корпорации со
стороны потребителей бренда и со стороны сотрудников организации.
Это может привести к общей негативной оценке корпорации внутренней
и внешней общественностью, которая может повлиять на восприятие и
самого бренда.