Сыктывкарский государственный университет, Финансы и кредит.
В контрольной работе рассматриваются и решаются 9 задач по административному праву, 12 по трудовому праву и 2 по семейному праву.
Административное право
Ситуация 1.
Лейтенант милиции Тарасов и его жена, отдыхая в выходной день в лесу, нарушили правила пожарной безопасности, за что директор лесхоза оштрафовал каждого из них на 1/2 минимальной месячной оплаты труда и сообщил о происходящем в РОВД. Начальник РОВД объявил Тарасову выговор.
Правомерно ли наложение взыскания на Тарасова и его жену?
Cитуация 2.
Окунев и Пискарев были привлечены рыбинспекцией к административной ответственности за нарушение правил рыболовства. Окунев незаконным способом (сетью) ловил рыбу в реке, а Пискарев ловил в пруду карпов, которых выращивал колхоз. Прокурор опротестовал постановление, вынесенное в отношении Пискарева, считая, что он должен нести ответственность за мелкое хищение.
Прав ли прокурор? Назовите объекты составов данных преступлений.
Ситуация 3.
Коровин, работавший на гидролизном заводе, просверлил небольшую дырку в трубе и, набрав литровую бутылку спирта, унес домой. Течь в трубе была обнаружена утром следующего дня. За это время вытекло около 500 литров спирта.
Дайте юридическую квалификацию действиям Коровина (совершеннолетнего, ранее не судимого).
Ситуация 4.
9 января 2007 года в 17 часов участковый инспектор милиции с двумя дружинниками зашел в парикмахерскую, где распивал спиртные напитки парикмахер Воронов, слесарь Васев и ученик Васева - 16-летний Габов. Как было установлено, Васев, узнав, что Габов получил заработную плату, послал его за водкой, чтобы обмыть первую получку, а закончив работу, повел его к своему приятелю Воронову и предложил выпить.
Как следует квалифицировать действия Воронова, Васева и Габова?
Ситуация 5.
Слесарь Завьялов, будучи в нетрезвом состоянии, переходил пути в неустановленном месте. Стрелок военизированной охраны Козлов потребовал, чтобы Завьялов вернулся, однако тот не подчинился его настойчивым неоднократным требованиям. Завьялова доставили в линейный ОВД, где был составлен протокол о злостном неповиновении. Народный судья подверг его аресту на пять суток.
Законно ли постановление судьи?
Ситуация 6.
Тимко, будучи в нетрезвом состоянии, в помещении вокзального буфета нецензурно выражался, а когда его задержали, он, вырываясь, махнул рукой и опрокинул поднос с посудой, причинив ущерб на сумму 600 рублей.
Какие меры воздействия могут быть применены к Тимко, который работает плотником, является инвалидом 3-й группы, имеет двоих взрослых детей?
Ситуация 7.
1 декабря 2006 года инспектор ГАИ задержал Макарова, который управлял автомашиной, не имел прав на управление ею. При оформлении материалов дела установлено, что Макаров после увольнения с действительной военной службы на учет не встал, живет без прописки в общежитии завода Продмаш, где его брат исполняет обязанности коменданта, работает слесарем на автобазе №3. 1 декабря после работы он ехал к своей знакомой в пригородный поселок.
Кто и за совершение каких правонарушений может быть привлечен к административной ответственности?
Ситуация 8.
Следователь Кировского РОВД лейтенант юстиции Ершов был вызван в качестве свидетеля в Кировский районный народный суд для дачи показаний по обстоятельствам ранее расследованного им уголовного дела. Трижды получив повестки, он в судебное заседание не явился. Народный судья наложил на Ершова штраф в размере 0.5 минимального месячного размера оплаты труда и направил материалы о правонарушении в Кировский РОВД. Заместитель начальника следственного отделения Кировского РОВД объявил Ершову строгий выговор.
Законны ли действия вышеуказанных должностных лиц?
Ситуация 9.
Проживающие в общежитии треста Свердловскпромстрой студенты вечером 21 февраля 2008 года играли в холле в настольный теннис. Они обратили внимание на вошедших в общежитие двух сержантов милиции с табельным оружием, резиновыми дубинками. Внешне было видно, что два работника милиции находятся в нетрезвом состоянии, развязно себя вели, стали требовать, чтобы студенты прекратили играть в теннис. Когда те не подчинились, работники милиции потребовали от них встать в шеренгу, на что студенты отреагировали шутками, пытаясь закончить инцидент компромиссом. После чего один из работников милиции вытащил резиновую дубинку из захвата на поясном ремне и ударил студента Шаламова по спине, пытаясь повторить то же самое, но ему не удалось, помешали другие студенты. Применив силу, они отобрали дубинку, табельное оружие и удостоверения у работников милиции и пошли в Орджоникидзовский РОВД г. Екатеринбурга, чтобы доложить о случившемся.
Какие правовые последствия могут наступить для работников милиции? Для студентов?
Трудовое право.
Ситуация 1.
Рабочий-сдельщик Петухов и разнорабочий с повременной оплатой 17-летний подросток Сизов были оставлены мастером по окончании работы еще на 5 ч. для ремонта автоматической линии, на которой с утра должны работать 16 человек. Бухгалтерия отказалась оплатить сверхурочные работы, т. к. они не были оформлены приказом начальника цеха и согласованы с цеховым комитетом профсоюза. Петухов и Сизов решили возбудить спор об оплате этой работы.
Каковы порядок и условия назначения сверхурочных работ? Могут ли привлекаться к сверхурочным работам рабочие моложе 18 лет? Должны ли быть оплачены сверхурочные работы в данном случае?
Ситуация 2.
Наумов поступил на работу в трест 8 августа 2006 года. В декабре 2006 г. Он обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему очередного отпуска, поскольку он после увольнения из армии в запас поступил на работу в трест в порядке организованного набора. Администрация отказала ему на том основании, что он не проработал 6 месяцев. Каков порядок предоставления ежегодного отпуска? Обоснованы ли требования Наумова?
Ситуация 3.
Директор совхоза издал указ о переводе скотницы в разнорабочие. Она не согласилась с переводом.
Обоснован ли законом такой перевод? Где можно обжаловать приказ директора?
Ситуация 4.
Шофер автобазы Аксенов был принят на работу водителем грузовой автомашины. Через год Аксенову предложили перейти на работу на машине другой марки большей грузоподъемности, от чего он отказался. Аксенов заявил, что такой перевод возможен лишь с его согласия. Он решил возбудить спор по поводу неправильного перевода и требовал восстановления на прежней работе.
Каковы правила перевода на другую работу? Что имеет место в данном случае: перевод или перемещение?
Ситуация 5.
Инженер Смирнов, проживавший в Смоленске, заключил договор сроком на 2 года со строительным управлением в Красноярском крае. Спустя три месяца после прибытия его к месту работы Смирнов подал заявление об увольнении с требованием выплатить ему выходное пособие, поскольку ему не была предоставлена должность, обусловленная договором. Администрация возражала против увольнения Смирнова.
Каков порядок увольнения по собственному желанию лиц, заключивших срочный трудовой договор? Законны ли требования Смирнова?
Ситуация 6.
Старший бухгалтер торга Разина 6 июня подала заявление об увольнении с 20 июня по собственному желанию. Но 17 июня Разина подала новое заявление, в котором она просила считать ее заявление об увольнении от 6 июня аннулированным в связи с изменением обстоятельств и оставить ее на прежней должности. Администрация, не считаясь со вторым заявлением Разиной, уволила ее с 20 июня.
Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работников? Может ли администрация уволить Разину?
Ситуация 7.
Механик подъема на шахте комбината Кузбассуголь Володин в связи с обострением имеющегося у него заболевания обратился к администрации с просьбой перевести его на более легкую работу или уволить по собственному желанию в связи с болезнью. Администрация издала приказ с формулировкой: Уволен по собственному желанию.
Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника? Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана в данном случае?
Ситуация 8.
Профсоюзное собрание решило предложить администрации слесаря ЖЭКа Иванова уволить за пьянку. Ранее объявлялся выговор.
Ваши комментарии.
Ситуация 9.
В связи с предстоящим уходом в отпуск по беременности и родам медсестра больницы Гаранина подала заявление о предоставлении ей до отпуска по беременности и родам оплачиваемого ежегодного отпуска. Администрация отказали, потому что она отработала лишь 6 месяцев.
Правомерен ли отказ?
Ситуация 10.
Администрация ЗАО «Сфера» из-за отсутствия работы направила персонал АО в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы.
Как Вы расцениваете данную ситуацию? Права ли администрация ЗАО «Сфера»?
Ситуация 11.
Нефедкина, получая пенсию по старости, продолжала работать на предприятии. Вскоре предприятие ликвидировали. Когда она обратилась к администрации с просьбой выплатить ей средний заработок на период трудоустройства, ей отказали в связи с тем, что она пенсионерка. Правильно ли это?
Ситуация 12.
Назовите, по каким причинам можно отказать в приеме на работу:
1) достижение пенсионного возраста;
2) нет необходимого стажа работы;
3) наличие родственных связей;
4) отсутствие согласия между родителями несовершеннолетнего на поступление последнего на работу;
5) нет прописки;
6) наличие судимости в прошлом;
7) увольнение с предыдущего места работы за нарушение трудовой дисциплины;
8) отсутствие российского гражданства;
9) нет специального образования;
10) беременность.
Семейное право
Ситуация 1.
Тимофеев Г. П. и Макарова Т. И., оба 1960 г. р., решили зарегистрировать брак, однако в органах ЗАГСа в приеме заявления им было отказано по той причине, что не предоставлена медицинская справка на ВИЧ-инфекцию.
Правомерны ли действия работников ЗАГСа?
Ситуация 2.
Гражданка Анисимова и ее бывший муж обратились к нотариусу с просьбой удостоверить достигнутое между ними соглашение, согласно которому разведенные супруги взаимно отказываются от предъявления друг другу каких-либо требований по содержанию малолетних детей, муж обязуется не претендовать на раздел общесупружеского имущества, а жена не вступать в новый брак до достижения детьми совершеннолетия. Нотариус отказался удостоверять подобную сделку.
Правильно ли поступил нотариус?
В контрольной работе рассматриваются и решаются 9 задач по административному праву, 12 по трудовому праву и 2 по семейному праву.
Административное право
Ситуация 1.
Лейтенант милиции Тарасов и его жена, отдыхая в выходной день в лесу, нарушили правила пожарной безопасности, за что директор лесхоза оштрафовал каждого из них на 1/2 минимальной месячной оплаты труда и сообщил о происходящем в РОВД. Начальник РОВД объявил Тарасову выговор.
Правомерно ли наложение взыскания на Тарасова и его жену?
Cитуация 2.
Окунев и Пискарев были привлечены рыбинспекцией к административной ответственности за нарушение правил рыболовства. Окунев незаконным способом (сетью) ловил рыбу в реке, а Пискарев ловил в пруду карпов, которых выращивал колхоз. Прокурор опротестовал постановление, вынесенное в отношении Пискарева, считая, что он должен нести ответственность за мелкое хищение.
Прав ли прокурор? Назовите объекты составов данных преступлений.
Ситуация 3.
Коровин, работавший на гидролизном заводе, просверлил небольшую дырку в трубе и, набрав литровую бутылку спирта, унес домой. Течь в трубе была обнаружена утром следующего дня. За это время вытекло около 500 литров спирта.
Дайте юридическую квалификацию действиям Коровина (совершеннолетнего, ранее не судимого).
Ситуация 4.
9 января 2007 года в 17 часов участковый инспектор милиции с двумя дружинниками зашел в парикмахерскую, где распивал спиртные напитки парикмахер Воронов, слесарь Васев и ученик Васева - 16-летний Габов. Как было установлено, Васев, узнав, что Габов получил заработную плату, послал его за водкой, чтобы обмыть первую получку, а закончив работу, повел его к своему приятелю Воронову и предложил выпить.
Как следует квалифицировать действия Воронова, Васева и Габова?
Ситуация 5.
Слесарь Завьялов, будучи в нетрезвом состоянии, переходил пути в неустановленном месте. Стрелок военизированной охраны Козлов потребовал, чтобы Завьялов вернулся, однако тот не подчинился его настойчивым неоднократным требованиям. Завьялова доставили в линейный ОВД, где был составлен протокол о злостном неповиновении. Народный судья подверг его аресту на пять суток.
Законно ли постановление судьи?
Ситуация 6.
Тимко, будучи в нетрезвом состоянии, в помещении вокзального буфета нецензурно выражался, а когда его задержали, он, вырываясь, махнул рукой и опрокинул поднос с посудой, причинив ущерб на сумму 600 рублей.
Какие меры воздействия могут быть применены к Тимко, который работает плотником, является инвалидом 3-й группы, имеет двоих взрослых детей?
Ситуация 7.
1 декабря 2006 года инспектор ГАИ задержал Макарова, который управлял автомашиной, не имел прав на управление ею. При оформлении материалов дела установлено, что Макаров после увольнения с действительной военной службы на учет не встал, живет без прописки в общежитии завода Продмаш, где его брат исполняет обязанности коменданта, работает слесарем на автобазе №3. 1 декабря после работы он ехал к своей знакомой в пригородный поселок.
Кто и за совершение каких правонарушений может быть привлечен к административной ответственности?
Ситуация 8.
Следователь Кировского РОВД лейтенант юстиции Ершов был вызван в качестве свидетеля в Кировский районный народный суд для дачи показаний по обстоятельствам ранее расследованного им уголовного дела. Трижды получив повестки, он в судебное заседание не явился. Народный судья наложил на Ершова штраф в размере 0.5 минимального месячного размера оплаты труда и направил материалы о правонарушении в Кировский РОВД. Заместитель начальника следственного отделения Кировского РОВД объявил Ершову строгий выговор.
Законны ли действия вышеуказанных должностных лиц?
Ситуация 9.
Проживающие в общежитии треста Свердловскпромстрой студенты вечером 21 февраля 2008 года играли в холле в настольный теннис. Они обратили внимание на вошедших в общежитие двух сержантов милиции с табельным оружием, резиновыми дубинками. Внешне было видно, что два работника милиции находятся в нетрезвом состоянии, развязно себя вели, стали требовать, чтобы студенты прекратили играть в теннис. Когда те не подчинились, работники милиции потребовали от них встать в шеренгу, на что студенты отреагировали шутками, пытаясь закончить инцидент компромиссом. После чего один из работников милиции вытащил резиновую дубинку из захвата на поясном ремне и ударил студента Шаламова по спине, пытаясь повторить то же самое, но ему не удалось, помешали другие студенты. Применив силу, они отобрали дубинку, табельное оружие и удостоверения у работников милиции и пошли в Орджоникидзовский РОВД г. Екатеринбурга, чтобы доложить о случившемся.
Какие правовые последствия могут наступить для работников милиции? Для студентов?
Трудовое право.
Ситуация 1.
Рабочий-сдельщик Петухов и разнорабочий с повременной оплатой 17-летний подросток Сизов были оставлены мастером по окончании работы еще на 5 ч. для ремонта автоматической линии, на которой с утра должны работать 16 человек. Бухгалтерия отказалась оплатить сверхурочные работы, т. к. они не были оформлены приказом начальника цеха и согласованы с цеховым комитетом профсоюза. Петухов и Сизов решили возбудить спор об оплате этой работы.
Каковы порядок и условия назначения сверхурочных работ? Могут ли привлекаться к сверхурочным работам рабочие моложе 18 лет? Должны ли быть оплачены сверхурочные работы в данном случае?
Ситуация 2.
Наумов поступил на работу в трест 8 августа 2006 года. В декабре 2006 г. Он обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему очередного отпуска, поскольку он после увольнения из армии в запас поступил на работу в трест в порядке организованного набора. Администрация отказала ему на том основании, что он не проработал 6 месяцев. Каков порядок предоставления ежегодного отпуска? Обоснованы ли требования Наумова?
Ситуация 3.
Директор совхоза издал указ о переводе скотницы в разнорабочие. Она не согласилась с переводом.
Обоснован ли законом такой перевод? Где можно обжаловать приказ директора?
Ситуация 4.
Шофер автобазы Аксенов был принят на работу водителем грузовой автомашины. Через год Аксенову предложили перейти на работу на машине другой марки большей грузоподъемности, от чего он отказался. Аксенов заявил, что такой перевод возможен лишь с его согласия. Он решил возбудить спор по поводу неправильного перевода и требовал восстановления на прежней работе.
Каковы правила перевода на другую работу? Что имеет место в данном случае: перевод или перемещение?
Ситуация 5.
Инженер Смирнов, проживавший в Смоленске, заключил договор сроком на 2 года со строительным управлением в Красноярском крае. Спустя три месяца после прибытия его к месту работы Смирнов подал заявление об увольнении с требованием выплатить ему выходное пособие, поскольку ему не была предоставлена должность, обусловленная договором. Администрация возражала против увольнения Смирнова.
Каков порядок увольнения по собственному желанию лиц, заключивших срочный трудовой договор? Законны ли требования Смирнова?
Ситуация 6.
Старший бухгалтер торга Разина 6 июня подала заявление об увольнении с 20 июня по собственному желанию. Но 17 июня Разина подала новое заявление, в котором она просила считать ее заявление об увольнении от 6 июня аннулированным в связи с изменением обстоятельств и оставить ее на прежней должности. Администрация, не считаясь со вторым заявлением Разиной, уволила ее с 20 июня.
Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работников? Может ли администрация уволить Разину?
Ситуация 7.
Механик подъема на шахте комбината Кузбассуголь Володин в связи с обострением имеющегося у него заболевания обратился к администрации с просьбой перевести его на более легкую работу или уволить по собственному желанию в связи с болезнью. Администрация издала приказ с формулировкой: Уволен по собственному желанию.
Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника? Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана в данном случае?
Ситуация 8.
Профсоюзное собрание решило предложить администрации слесаря ЖЭКа Иванова уволить за пьянку. Ранее объявлялся выговор.
Ваши комментарии.
Ситуация 9.
В связи с предстоящим уходом в отпуск по беременности и родам медсестра больницы Гаранина подала заявление о предоставлении ей до отпуска по беременности и родам оплачиваемого ежегодного отпуска. Администрация отказали, потому что она отработала лишь 6 месяцев.
Правомерен ли отказ?
Ситуация 10.
Администрация ЗАО «Сфера» из-за отсутствия работы направила персонал АО в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы.
Как Вы расцениваете данную ситуацию? Права ли администрация ЗАО «Сфера»?
Ситуация 11.
Нефедкина, получая пенсию по старости, продолжала работать на предприятии. Вскоре предприятие ликвидировали. Когда она обратилась к администрации с просьбой выплатить ей средний заработок на период трудоустройства, ей отказали в связи с тем, что она пенсионерка. Правильно ли это?
Ситуация 12.
Назовите, по каким причинам можно отказать в приеме на работу:
1) достижение пенсионного возраста;
2) нет необходимого стажа работы;
3) наличие родственных связей;
4) отсутствие согласия между родителями несовершеннолетнего на поступление последнего на работу;
5) нет прописки;
6) наличие судимости в прошлом;
7) увольнение с предыдущего места работы за нарушение трудовой дисциплины;
8) отсутствие российского гражданства;
9) нет специального образования;
10) беременность.
Семейное право
Ситуация 1.
Тимофеев Г. П. и Макарова Т. И., оба 1960 г. р., решили зарегистрировать брак, однако в органах ЗАГСа в приеме заявления им было отказано по той причине, что не предоставлена медицинская справка на ВИЧ-инфекцию.
Правомерны ли действия работников ЗАГСа?
Ситуация 2.
Гражданка Анисимова и ее бывший муж обратились к нотариусу с просьбой удостоверить достигнутое между ними соглашение, согласно которому разведенные супруги взаимно отказываются от предъявления друг другу каких-либо требований по содержанию малолетних детей, муж обязуется не претендовать на раздел общесупружеского имущества, а жена не вступать в новый брак до достижения детьми совершеннолетия. Нотариус отказался удостоверять подобную сделку.
Правильно ли поступил нотариус?