АБАК, 2009. - 432 с. - ISBN: 978-5-9748-0113-6 (2-е изд., перераб.
и доп. )
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации
работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал
четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров
и образцов документов.
Введение
Организация работы кадровой службы (службы управления персоналом компании)
Структура и функции кадровой службы
Документы, необходимые для организации кадровой работы
Смета кадровых расходов
Кадровая информация
Кадровые документы
Оформление приема на работу
Документы, представляемые при приеме на работу
Составление трудовых договоров
Приказ (распоряжение) о приеме на работу (форма N° Т-1 или № Т-1а)
Ведение трудовых книжек и книги их учета
Общий порядок ведения трудовых книжек
Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек
Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые
Внесение записей о приеме на работу
Внесение записей о переводе на другую работу, должность в той же организации, присвоении разряда и т. п
Внесение записей о награждениях (поощрениях)
Внесение записей об увольнении
Выдача трудовой книжки при увольнении
Особенности внесения записей о работе по совместительству
Дубликаты трудовых книжек
Вкладыш в трудовую книжку
Внесение в трудовую книжку исправительных записей
Внесение различных изменений в трудовую книжку
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Учет сведений о персонале
Личная карточка (форма № Т-2 или № Т-2ГС (МС))
Лицевой счет (форма № Т-54 или № Т-54а)
Учет рабочего времени
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма №Т-12)
Заполнение табеля учета рабочего времени (форма № Т-13)
ОФОРМЛЕНИЕ ОТПУСКОВ
Документы, заполняемые при оформлении отпусков
Составление графика отпусков (форма № Т-7)
Составление приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска (форма № Т-6 и № Т-ба)
Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-60)
Отметка об отпуске в личной карточке работника
Оформление командировок
Документ работодателя, утверждающий порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками
Кого нельзя направить в командировку
Документальное оформление
Оформление поощрения работников
Приказ (распоряжение) о поощрении работника(ов) (форма № Т-11 или № Т-11а)
Запись о награждении (поощрении) в личной карточке
Наложение дисциплинарного взыскания
Оформление перевода на другую работу
Документы, заполняемые при оформлении перевода
Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу (форма № Т-5 и № Т-5а)
Запись о переводе в личной карточке работника И1
Внесение данных в больничные листы
Заполнение листка нетрудоспособности
Определение продолжительности страхового стажа
Оформление увольнения
Основания прекращения трудового договора
Документы, заполняемые при увольнении (прекращении трудового договора)
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора (форма № Т-8 или № Т-8а)
Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (форма № Т-61)
Запись об увольнении в личной карточке
Заполнение и выдача трудовой книжки при увольнении
Использование права на отпуск
Документы, выдаваемые работнику при увольнении
Хранение документов
Организация хранения документов
Сроки хранения документов
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации
работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал
четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров
и образцов документов.
Введение
Организация работы кадровой службы (службы управления персоналом компании)
Структура и функции кадровой службы
Документы, необходимые для организации кадровой работы
Смета кадровых расходов
Кадровая информация
Кадровые документы
Оформление приема на работу
Документы, представляемые при приеме на работу
Составление трудовых договоров
Приказ (распоряжение) о приеме на работу (форма N° Т-1 или № Т-1а)
Ведение трудовых книжек и книги их учета
Общий порядок ведения трудовых книжек
Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек
Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые
Внесение записей о приеме на работу
Внесение записей о переводе на другую работу, должность в той же организации, присвоении разряда и т. п
Внесение записей о награждениях (поощрениях)
Внесение записей об увольнении
Выдача трудовой книжки при увольнении
Особенности внесения записей о работе по совместительству
Дубликаты трудовых книжек
Вкладыш в трудовую книжку
Внесение в трудовую книжку исправительных записей
Внесение различных изменений в трудовую книжку
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Учет сведений о персонале
Личная карточка (форма № Т-2 или № Т-2ГС (МС))
Лицевой счет (форма № Т-54 или № Т-54а)
Учет рабочего времени
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма №Т-12)
Заполнение табеля учета рабочего времени (форма № Т-13)
ОФОРМЛЕНИЕ ОТПУСКОВ
Документы, заполняемые при оформлении отпусков
Составление графика отпусков (форма № Т-7)
Составление приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска (форма № Т-6 и № Т-ба)
Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-60)
Отметка об отпуске в личной карточке работника
Оформление командировок
Документ работодателя, утверждающий порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками
Кого нельзя направить в командировку
Документальное оформление
Оформление поощрения работников
Приказ (распоряжение) о поощрении работника(ов) (форма № Т-11 или № Т-11а)
Запись о награждении (поощрении) в личной карточке
Наложение дисциплинарного взыскания
Оформление перевода на другую работу
Документы, заполняемые при оформлении перевода
Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу (форма № Т-5 и № Т-5а)
Запись о переводе в личной карточке работника И1
Внесение данных в больничные листы
Заполнение листка нетрудоспособности
Определение продолжительности страхового стажа
Оформление увольнения
Основания прекращения трудового договора
Документы, заполняемые при увольнении (прекращении трудового договора)
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора (форма № Т-8 или № Т-8а)
Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (форма № Т-61)
Запись об увольнении в личной карточке
Заполнение и выдача трудовой книжки при увольнении
Использование права на отпуск
Документы, выдаваемые работнику при увольнении
Хранение документов
Организация хранения документов
Сроки хранения документов